根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社规〔2025〕1号)规定及2026年“蓉漂人才荟”工作要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区拟面向全国公开考核招聘事业单位工作人员10名。本次公开考核招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、 区情介绍

龙泉驿区位于成都平原东缘、龙泉山西侧，全区幅员面积555.69平方公里，建成区面积104.77平方公里，辖10个街镇，125个村(社区)，户籍人口82.61万、常住人口163.97万，是成都国家级经济技术开发区所在地，是第31届世界大学生夏季运动会承办地，也是国务院命名的“中国水蜜桃之乡”，承担着成渝相向发展主战场、全市工业化主战场的重大使命。

历史底蕴厚重。区境原为古蜀国辖地，唐久视元年(700年)始设东阳县，宋天圣四年(1026年)改称成都府灵泉县，有近600年置县史，明洪武九年(1376年)改置龙泉镇巡检司，设国家级驿站，始称“龙泉驿”并沿用至今，新中国成立后辖地分属简阳、华阳，1960年经国务院批准设立成都市龙泉驿区。

经济实力强劲。2025年实现地区生产总值1670.8亿元，一般公共预算收入104.24亿元，全区位列赛迪全国百强区第32位、全国科技创新百强区第54位，荣获中国最具投资吸引力产业园区、全省工业技术改造试点示范区等称号，上榜全国县域商业“领跑县”，成功创建天府旅游名县和省级全域旅游示范区。

产业优势明显。捷达、东风、吉利三大新能源整车基地落户，2025年实现整车产量90.8万辆，其中新能源汽车22.11万辆、增长191.9%，汽车制造业产值1370.4亿元。集聚一汽大众、一汽丰田等整车制造企业9家，西门子、博世等关键零部件企业300余家，制造业“智改数转”进程位居全省前列，获批全国首批智能网联汽车“车路云一体化”应用试点，在全省率先实现城市测试道路全域开放。航天装备、绿色能源、新材料等多元共兴产业产值超500亿元，服务业占三次产业比重达54%。

交通便捷畅达。龙泉驿历来为蓉城门户、川渝要津，自古有“川东首驿”之称。地处成渝地区双城经济圈的重要节点，双流机场、天府机场两大国际航空港和成都国际铁路港的几何中心，区界距成都国际铁路港13公里，距双流、天府两大国际机场18公里，毗临成都东客站。拥有占地5600亩面向全国的区域性生产服务型物流中心—龙泉公路物流中心，成都公路口岸就地通关，涵盖产前、产中、产后的百万辆汽车全产业链物流服务体系、四向公铁水多式联运服务体系基本建成，境内“六高四快四地铁”的交通体系全面形成。

生态环境优美。龙泉驿“一半山水一半城”，拥有4855.5亩东安湖公园，17.43平方公里环城生态区，森林面积超236平方公里，山区森林覆盖率提升至75%、居中心城区第一。“龙泉山城市森林公园保护发展案例”获国际园艺生产者协会单项奖，东安湖获评省级“美丽河湖”优秀案例。公园城市蝶变，“品质东安湖、烟火驿马河”成为城市新名片，“山水龙泉驿·活力汽车城”全球知名度和影响力大幅提升。旅游资源丰富，千年古刹石经寺、最美地宫明蜀王陵、“天下客家”洛带古镇、“国际桃花节”中外知名，桃源村获评中国美丽休闲乡村。

二、 招聘范围、岗位及基本条件

(一)招聘范围及对象

符合《成都经济技术开发区(龙泉驿区)2026上半年“蓉漂人才荟”公开考核招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)中招聘岗位资格条件要求的具有研究生学历并取得硕士及以上学位人员。应聘人员须在2026年12月31日前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、相应学位证等证书;国外、境外留学人员须在2026年12月31日前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供近期由省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明;留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供近期由省级教育部门或相关高校出具的专业相似证明。

(二)应聘资格条件

1.应聘人员必须具备下列基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(3)具有良好的政治素质和道德品行;

(4)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(5)具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

(6)符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。

2.具有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的人员;

(2)曾被开除公职的人员;

(3)曾被开除中国共产党党籍的人员;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

(5)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

(7)试用期内的机关事业单位工作人员、未满机关最低服务年限5年(含试用期)的新录用公务员(含参照《公务员法》管理人员)、处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员(认定截止时间为报名最后一天);

(8)现役军人;

(9)本区机关事业单位正式在编人员;

(10)法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、 招聘程序

(一)报名

本次招聘采取网上报名，不设现场报名，每人限报一个岗位(多次报名视为无效)。报名网站：登录成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/index.do)报名。同一岗位的报考人数与招聘人数之比不低于3:1，达不到上述比例的调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，并在成都人事考试网、成都市龙泉驿区人民政府官网进行公示。

1.报名程序

(1)网上报名时间

2026年4月1日9:00至4月16日17:00

(2)报名程序

①报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

②填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后务必按照本公告附件2《报考须知》第一条如实、完整、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

(3)报名要求

①应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称、毕业院校，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。

②报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿公开考核招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

③应聘人员报名时所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

2.现场咨询



(二)资格审查

本次公开招聘不进行网上资格审查，报考人员最终是否符合所报岗位条件要求，由成都市龙泉驿区人力资源和社会保障局及招聘单位负责的面试原件校验、考核中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。

(三)笔试

1.时间：2026年5月24日在成都市举办(具体时间、地点见《笔试准考证》)。

2.笔试科目：《综合知识测试》。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。

3.考试内容：常识判断，言语理解与表达，逻辑推理，数量关系，资料分析，中国特色社会主义理论，马克思主义哲学基础，法律基础知识，应用文写作基础知识，时事政治，公民道德等。

4.准考证打印：应聘人员按要求查阅相关公告并及时登录成都人事考试网，按网络提示打印本人准考证(保证字迹、照片清晰)。因应聘人员不主动、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求打印准考证、参加笔试的，责任自负。打印时间为2026年5月20日至5月23日。

5.笔试原始成绩查询：应聘人员可于2026年6月10日登录成都人事考试网查询笔试原始成绩。对于笔试成绩显示缺考、零分和违规违纪三种情况有疑问的报考者，可在6月10日至6月11日登录成都人事考试网“成绩查询”栏目申请核查原始成绩，逾期将不再受理。核查结果于6月12日在成都人事考试网公布。

6.其他说明：未按规定时间、地点和要求参加笔试的应聘人员，视为自动放弃。根据笔试成绩，按照5:1的比例从高到低确定进入原件核对校验的人员，如遇末位名次并列的，同时进入原件核对校验。达不到5:1的，该岗位通过笔试人员全部进入原件核对校验环节。笔试成绩、岗位排名及进入面试原件核对检验人员名单于2026年6月16日前在成都人事考试网、成都市龙泉驿区人民政府官网公布。

(四)原件核对校验

1.原件核对校验由成都市龙泉驿区人力资源和社会保障局负责组织，具体时间和地点另行通知。原件核对校验合格者领取《面试通知书》，方可参加面试。相关事宜将在成都人事考试网、成都市龙泉驿区政府官网通知。

2.原件核对校验时须提供以下资料：

①网上报名时打印的《应聘资格审查表》1份。

②本人有效《居民身份证》原件及复印件1份。

③国家承认的普通高等学校毕业证书、学位证书原件和复印件各1份，在中国高等教育学生信息网(学信网)(网址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》各1份，高校毕业证书所载专业名称与招聘岗位专业要求名称(教育部公布的专业目录名称)不一致的，需提供近期由省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明原件1份(内容须明确该专业符合招聘岗位要求的具体某专业);在国外(境外)高校学习的人员需提供教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证证书原件和复印件1份，证书所载专业名称与招聘岗位专业要求名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校出具的专业相似证明原件1份。

④核对校验原件时尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生，须提供《教育部学籍在线验证报告》、学生证(无学生证或学生证未注明专业名称的，应出具所在学校主管毕业生就业的工作部门开具的院系及专业等情况的证明)、就业推荐表。

3.核对校验原件时，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消其进入面试资格，造成的后果由本人承担。

因原件校验不合格或逾期未参加原件核对校验的，不能进入面试考核，由此产生的空额按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员(如笔试成绩相同，同时进入原件核对校验)，递补只进行一次。

(五)面试考核

1.经笔试且通过原件核对校验的人员进入面试考核，面试考核具体时间、地点以《面试通知书》为准。未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因原件核对校验、考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于5:1时，面试正常进行。

2.面试考核方式为结构化面试，面试成绩满分为100分，主要考核相关专业知识、理解分析问题能力、语言表达能力、职业道德水平、应变能力和逻辑思维能力等。

3.应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。笔试成绩不计入考核成绩，仅作为进入考核环节的人员资格筛选，以面试成绩为最终成绩，即考核成绩=面试成绩。面试成绩低于75分的为考核不合格，不得进入下一环节。面试成绩、排名将在原招聘公告发布平台公布，请考生及时关注。

(六)签订协议

根据面试考核成绩从高到低，按1:1的比例确定签订协议人员名单，同一岗位应聘人员面试考核成绩相同的，按笔试成绩排序。由成都市龙泉驿区人力资源和社会保障局电话通知面试考核通过人员签订用人协议，并进行后续事宜，其中，2026年应届毕业生待毕业后由招聘单位验证审核相关材料(毕业证、学位证等)，再进入体检、考察等后续程序。

(七)体检

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行，体检人员名单及体检时间、集合地点随面试人员考试总成绩公布。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由成都市龙泉驿区人力资源和社会保障局指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位面试考核合格人员成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

(八)考察

体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行，由2名以上正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。

考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案(学籍档案)，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向应聘人员说明理由。

因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照该岗位面试合格人员成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察，递补只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

(九)公示

考察合格者由招聘单位确定为拟聘人员，在成都人事考试网、成都市龙泉驿区人民政府官网进行为期5个工作日的公示。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。

(十)聘用

经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，产生的空额不再递补。公开招聘人员按照国家规定实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。本次考核招聘人员需在龙泉驿区服务满5年以上(含试用期)，未满规定服务年限不得调离。

四、 纪律与监督

公开招聘工作应确保信息、过程、结果公开，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的聘用人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。监督举报：成都市龙泉驿区纪委监委驻龙泉驿区人力资源和社会保障局纪检监察组，028-84876031。

咨询电话：028-84846499(成都市龙泉驿区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，工作日09:00-17:00)

成都人事考试网上报名操作技术支持电话：028-12333;028-61802812(工作日09:00-17:00)

成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)

成都市龙泉驿区人民政府官网(http://www.longquanyi.gov.cn)“政务公开-基本信息公开-招聘录用”

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1.成都经济技术开发区(龙泉驿区)2026上半年“蓉漂人才荟”公开考核招聘事业单位工作人员岗位表

2.报考须知

成都市龙泉驿区人力资源和社会保障局

2026年3月12日

原标题：成都经济技术开发区（龙泉驿区）2026上半年“蓉漂人才荟” 公开考核招聘事业单位工作人员公告

文章来源：https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/noticecontent.jsp?typeid=60&contentid=/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2026/260311153739107260311153739107vvwf.html