根据工作需要，宣威市教育体育局拟面向社会公开招聘1名编制外工作人员，特制定本公告。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。

二、组织领导

为确保招聘工作顺利进行，成立宣威市教育体育局2026年公开招聘编制外工作人员工作专班，工作专班下设办公室，负责招聘具体事务。

三、招聘计划

本次拟面向社会公开招聘编制外驾驶人员1名。本次招聘公告通过宣威市人民政府门户网(https://xw.gov.cn，以下简称“规定网站”)进行公告。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

2.思想政治素质好，拥护中国共产党领导，能坚决贯彻党的路线方针政策，具有较强的服务群众意识和组织纪律观念;

3.事业心和责任感较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神和一定的组织协调能力;

4.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违纪违法记录;

5.身体健康，无重大病史和传染疾病;

6.必须持有C1及以上的中华人民共和国驾驶证且驾龄满5年;

7.具有高中(或中专)及以上学历;

8.年龄及性别要求：限男性，年龄在18周岁以上且在45周岁以下;

9.无重大交通事故、无交通违法记满分记录等;

10.五官端正、语言表达能力好、反应敏捷;

11.较熟悉省内道路、熟练掌握驾驶技术和交通法规，5年内没有交通违法记录(2021年3月至2026年3月)。

(二)凡有下列情形之一者，不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受调查的或曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.参加非法组织和邪教组织的;

3.曾被开除公职或在国家党政机关、事业单位被辞退的;

4.人民法院认定为失信被执行人的;

5.有吸毒史、醉(酒)驾史、赌博史的;

6.不符合报考条件或职位所需资格条件及相关要求的。

五、报名方式及相关要求

(一)报名方式：现场报名。工作人员按照岗位所需条件对报考人员所提交材料进行资格审核，经审核合格后准予报考。

(二)报名地点：宣威市教育体育局人事股。

(三)报名时间：2026年3月30日至3月31日共2天，上午：8:30—11:30，下午：2:30—5:30。逾期不再办理报名手续。

(四)报考人员需提交以下材料

1.《宣威市机关事业单位招聘编制外聘用人员报名表》(附件1)(需附上照片);

2.本人亲自签名的《宣威市教育体育局2026年公开招聘编制外工作人员报考诚信承诺书》(附件2);

3.本人有效二代身份证和户口簿原件及复印件1份;

4.毕业证原件及复印件1份;

5.驾驶证原件及复印件1份;;

6.属复退军人的还需提供《退伍证》原件及复印件1份。

六、资格审查

资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在任何时间和环节查出不符合本次招聘公告所列条件的考生，将立即取消其报考资格。

不按规定提供相关材料的视为报名资格不合格，取消本次报名资格，责任由考生自负。

七、考试

招聘计划人数与有效报名人数须达到1:2比例方能开考，达不到1:2比例的，由招聘工作专班决定是否递减、取消招聘计划或调整开考比例。

本次招聘考试采取面试和实际操作相结合的方式进行，考试成绩总分100分，其中面试30分，实际操作70分。由招聘工作专班组织实施，接受纪委监委和社会的监督。

(一)面试

采用结构化面试的方式进行，面试时间为10分钟，主要考察考生岗位工作能力、应变能力、思维能力等。面试成绩保留小数点后两位数(不进行四舍五入)。

(二)实际操作

参照驾驶证科目三考试进行，主要考察考生驾驶技术、交通法规及道路熟悉情况等。实际操作成绩保留小数点后两位数(不进行四舍五入)。

(三)面试和实际操作的具体时间和地点另行通知，报考人员须持本人有效二代身份证按规定的时间、地点参加。

(四)考试成绩=面试成绩+实际操作成绩。考试成绩保留小数点后两位数(不进行四舍五入)，并在规定网站上进行公示。

(五)考试成绩最低合格分数线

考试成绩最低合格分数线为60分。未达到考试成绩最低合格分数线的人员不得进入后续招聘环节。

八、体检

(一)确定体检人选。依照岗位考试成绩从高到低顺序等额确定进入体检人员。体检时间、报到地点和相关注意事项另行通知。

(二)组织体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录(聘)用。体检统一组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行体检，体检结果须附胸片及结论。

(三)用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，由宣威市教育体育局组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

(四)体检费用由参检人员自行承担。应聘者不按规定时间参加体检的视为自动放弃，责任由应聘者自负。应聘者自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

九、考察

在体检结束后，体检合格人员按岗位招聘计划人数等额确定考察人选。考察参照公务员考察等有关要求进行。

十、公示和聘用

(一)公示

经考试、体检、考察等程序确定为拟聘用人员的，在宣威市人民政府门户网公示5个工作日，公示期满无异议的，予以聘用。对反映有影响聘用情形的问题并查有实据的，不予聘用。为保护考生权益，反映问题时须实名反映。

(二)聘用

宣威市教育体育局2026年公开招聘编制外工作人员专班办公室汇总拟聘用人员基本情况，被聘用人员必须在规定时间内到用人单位报到，与用人单位签订劳动合同。

(三)在招录各环节，因考生个人原因导致岗位空缺或不能聘用的，按照考试成绩排名从高到低的顺序依次递补。

十一、招聘岗位待遇及管理方式

(一)工资待遇：聘用后，签订劳动合同，购买社会保险，试用期1个月，转正后工资待遇按3000元/月(含社保)标准执行，享受出车补贴，每公里补贴0.2元。

(二)招聘人员管理方式：此次招聘职位被聘用人员实行合同制管理，合同签订主体由宣威市教育体育局签订，聘用合同一年一签。合同期满后，用人单位在合同期满时对招聘人员进行年度考核，通过考核则继续签订劳动合同，未通过考核则不再续签。合同制人员不转人事档案，合同有效期内，用人单位与受聘人双方履行合同规定，聘用合同解除或终止后，用人单位与受聘人不再具有劳动人事关系。

(三)试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前不符合岗位条件要求的人员，取消聘用资格，终止聘用合同关系。

十二、纪律及监督

(一)招聘工作主动接受驻单位纪检监察组和社会的监督。

(二)对违反招聘纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格。

(三)招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按照国家有关规定实行回避。

(四)对违反招聘纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理和纪律处分，构成犯罪的依法追究法律责任。

十三、其他

本次招聘不指定辅导用书，不组织或委托任何机构开展考前培训。

十四、本公告由宣威市教育体育局负责解释。

咨询电话：0874-7123559

监督电话：0874-7123686

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1.宣威市机关事业单位招聘编制外聘用人员报名表

2.宣威市教育体育局2026年公开招聘编制外工作人员报考诚信承诺书

宣威市教育体育局

2026年3月16日

原标题：宣威市教育体育局2026年公开招聘编制外工作人员公告

文章来源：http://www.xw.gov.cn/gov/pub/description/83291.html