为贯彻落实广东省“百万英才汇南粤”的行动计划部署，根据广东省、广州市事业单位公开招聘有关文件精神，结合我区实际，决定在北京设考点，面向全国高校公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数、范围

(一)招聘岗位及人数：公开招聘事业单位工作人员共11人。详见《2026年广州市从化区事业单位赴北京公开招聘高校毕业生岗位表》，(附件1，以下简称《岗位表》)。

(二)招聘对象：2026年普通高等院校毕业生(非在职，且2026年1月1日至2026年8月31日期间取得毕业证、学位证的人员)。港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和公告要求的可报考相关岗位。

二、应聘人员的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)具有良好的政治素质和道德品行，适应岗位要求的身体条件。

(三)具有岗位要求的学历、学位及相关资格条件，专业名称及代码依照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》执行。

(四)应聘人员年龄需在18周岁以上，38周岁以下，年龄的计算时间截至报名首日。

(五)非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于重新发布广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2025〕9号)规定的广州市户口迁入条件。

(具体参阅：https://www.gz.gov.cn/gzzcwjk/gzdata/content/post_10343143.html)。

(六)具备招聘岗位所需要的其他资格条件。具体详见《岗位表》。

(七)法律法规规定的其他条件。

(八)有下列情形之一的，不得报名:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

本条所规定的处分期限计算截至报名首日。

三、招聘程序

(一)报名

本次招聘采取网上报名与现场确认同步进行的方式。

1.网上报名。2026年3月20日9:00至3月26日17:00，应聘人员登录报名系统(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1967)，按照网上提示方法填写个人资料和上传有关材料进行报名。笔试前不进行人工资格审查，由报名系统初审。报考人员在提交报名信息后请继续跟进系统审核情况。

2.现场宣讲会。

现场宣讲会共分3场进行:

(1)2026年3月23日下午14:00，地点：清华大学浪潮厅。

(2)2026年3月24日下午14:00，地点：北京理工大学体育馆南厅。

(3)2026年3月25日下午14:00，地点：中国农业大学公主楼三层。

3.现场确认报名。

网上报名成功的应聘人员，本人须在规定时间内参加现场确认。现场确认报名后方可参加考试，未在规定时间内参加现场确认的，视为自动放弃报考资格。

(1)现场确认报名时间：2026年3月27日上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。

(2)现场确认报名地点：北京产检融合实践基地(北京市朝阳区八里屯北里87号南楼京师音乐广场2层)

(3)现场确认报名时，须报考人员持本人二代身份证原件(含临时身份证或属地派出所出具的有效身份证明)参加，并在报名表上签名确认。

上述时间、地点如有变化，将在广州市从化区人民政府网站(www.conghua.gov.cn)和当地部分高校校园网另行补充通知。

4.打印准考证

报名成功的应聘人员请登录报名系统(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1967)，自行下载打印准考证。准考证开始打印时间为2026年3月28日上午9:00。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

5.注意事项

(1)应聘人员的所学专业应与其所报岗位要求的学历、专业资格条件相符，专业代码要求一致。专业名称及代码依照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》执行，专业名称须与《岗位表》及《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》专业名称完全一致，专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审查时提供所学专业、课程成绩单(须有教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，通过资格复审后才能参加面试。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》的，结合所学课程、研究方向等进行审查，通过资格复审后才能参加面试。

(2)应聘人员只能选报一个招聘岗位。应聘人员应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《岗位表》中的专业、学历、学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不能报名。对《岗位表》中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与用人单位主管部门联系。所学专业以应聘人员毕业证上注明的专业为准。如在聘用前发现应聘人员不符合报考岗位资格条件的，取消资格，责任由应聘人员自负。

(3)报名与考试时使用的身份证必须完全一致。

(4)网上报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片(jpg格式)。

(5)每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1:3以上(含1:3)才准予开考，达不到开考比例的，可根据各岗位报名情况适当延长报名时间;延长报名时间后，仍达不到开考比例的，由用人单位主管部门确定是否按实际报名人数开考或相应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位招聘。

(二)考试

本次公开招聘采取先笔试后面试形式。

1.笔试

(1)时间和地点：本次高校校园招聘笔试在北京设考点，具体时间和地点以笔试准考证通知为准。现场确认后请登录报名系统按时打印准考证。

(2)笔试形式：采取闭卷方式，不提供参考材料。考试时间为90分钟。

(3)笔试内容：笔试内容主要包括综合知识能力、公共基础知识等。

(4)笔试分数：满分100分，合格分数为60分，低于60分者不予进入后续环节。在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员。第5名成绩相同并列的一并确定为入围面试人员;同一岗位笔试合格人数未达到上述比例的，将该岗位全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

2.资格复审

(1)资格复审安排：入围面试环节的应聘人员在面试前须进行资格复审。资格复审时间和地点，另行在广州市从化区人民政府网站(www.conghua.gov.cn)上公告。资格审查贯穿公开招聘全过程。

(2)资格复审时，普通高等院校2026年毕业生需提供：①有效居民身份证;②学生证;③载明专业名称及学位信息的就业协议书或就业推荐表(如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业、课程成绩单、可授予的学位及名称);④教育部学籍在线验证报告(学信网下载打印)，无法提供《学籍/学历在线验证报告》的应聘人员，需提供由教育部或广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明;在国(境)外学习并将于2026年3月20日前取得相应学历、学位证书的人员，须在现场资格审查时出具有关材料;⑤岗位要求提供的其它证书。

港澳居民报名时还需提供：①香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证;②港澳居民来往内地通行证;③港澳地区《无犯罪纪(记)录》(如现场未能提供，可在考察阶段提供)。

(3)工作人员根据应聘人员填写的报名表及提供的相关材料，对照招聘岗位条件进行资格审核。应聘人员未在规定时间内进行资格复审的，视为放弃面试资格;在资格复审中，应聘人员未按要求提供完整证明材料的，视为资格复审不通过。资格复审不通过的，可在同一岗位笔试成绩合格人员中按照从高到低顺序依次递补下一名，届时将以电话的方式通知递补的应聘人员进行资格复审。

(4)资格复审合格的应聘人员，现场发放面试通知书，进入面试。资格复审情况及进入面试人员名单将在广州市从化区人民政府网站(www.conghua.gov.cn)公布。

3.面试

(1)时间和地点：本次高校校园招聘面试在北京设考点。具体时间和地点将在广州市从化区人民政府网站(www.conghua.gov.cn)公布。

(2)面试对象：通过资格复审并已发放面试通知书的应聘人员进入面试环节。面试不设最低开考比例，按实际符合面试条件的人数进行。

(3)面试形式：采用结构化面试方式进行。重点测试应聘人员的综合素质。满分为100分，合格成绩为60分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，低于60分者不予进入体检和组织考察阶段。

4.考试总成绩：考试总成绩满分为100分，总成绩由笔试、面试成绩各占50%计算。如同一岗位考生总成绩相同，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，则以面试主考官评分高低顺序确定名次;如面试主考官评分仍然相同的，则另行组织面试。考试总成绩低于60分者不予进入体检和组织考察阶段。

(三)体检

按招聘岗位拟聘用人数和考试总成绩从高到低顺序，以1:1的比例确定体检人选。体检由广州市从化区人力资源和社会保障局组织在考点当地有资质或广州的定点医院进行。体检按照广东省事业单位公开招聘人员体检工作相关规定执行，具体体检安排另行通知。

(四)组织考察

用人单位或其主管部门根据体检结果确定考察对象，按广东省事业单位公开招聘人员考察相关规定对考察对象进行考察。考察组重点了解应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况，并核实其是否具备报考资格，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，用人单位或其主管部门取消应聘人员聘用资格，并可从同一岗位总成绩合格人员中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

四、公示

用人单位或者其主管部门将在广州市从化区人民政府网站(www.conghua.gov.cn)公示拟聘用人员名单，公示时间5个工作日。

五、聘用及相关待遇

(一)公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，用人单位或者其主管部门应当自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。

(二)工资待遇按广州市从化区事业单位工资相关规定和单位的工资分配制度执行。

(三)聘用人员按规定实行试用期。试用期满由用人单位对其进行考核，经考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

(四)未取得专业技术资格的人员报考专业技术岗位，聘用时暂定为岗位所列专业技术等级。其暂定岗位的时间不计算为相应的聘用年限，待取得所聘专业技术岗位所需专业技术资格并重新聘用后，才予以起算聘期。

六、递补

出现下列情形之一的，用人单位主管部门可以在7个工作日内进行递补:

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位总成绩合格人员中按照总成绩由高到低的顺序依次产生。并按照体检、考察、公示等有关规定办理。本次招聘所有招聘程序原则上在一年内完成。

七、其他

(一)报考人员参加笔试、面试、体检时，须同时携带准考证和本人身份证原件(含临时身份证或属地派出所出具的有效身份证明)。遗失身份证原件的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证。

(二)报考人员报名时应认真对照招聘公告规定报考条件中的专业、学历学位、年龄、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名。

(三)资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担，并依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)将违规造假人员记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

(四)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

(五)本次招聘工作的相关事项，可根据工作实际适当的调整，调整事项及时通过补充公告在广州市从化区人民政府网站(www.conghua.gov.cn)上公布;进入面试、体检的名单届时将在该栏目公布。请应聘人员自行关注相关信息。

(六)应聘人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电广州市从化区人力资源和社会保障局事业科咨询，电话：020-87933821，咨询时间：3月20日至3月26日(非工作日除外)9:00—12:00、14:30—17:30。

本公告由广州市从化区人力资源和社会保障局负责解释。

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1.2026年广州市从化区事业单位赴北京公开招聘高校毕业生岗位表

2.报考指南

3.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录

广州市从化区人力资源和社会保障局

2026年3月16日

原标题：“百万英才汇南粤”-2026年广州市从化区事业单位赴北京公开招聘高校毕业生公告

文章来源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20260317/196032.html