浙江众信人力资源服务有限公司拟面向社会公开招聘合同制工作人员3名，派遣至宁波市江北区市场监督管理局基层所从事辅助性工作，具体事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘编制外工作人员。

二、招聘岗位

基层所后勤服务岗1名，工作地点在宁波市江北区北环西路500号6号楼。

基层所一线执法辅助岗2名，工作地点在宁波市江北区清河路184号和宁波市江北区长兴路689弄。

三、招聘条件

(一)基层所后勤服务岗

1.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质，需能够出具无违法犯罪记录证明。

2.性别、学历不限，男不超过65周岁(1961年3月17日(含)以后出生)，女不超过55周岁(1971年3月17日(含)以后出生)，有相关工作经验者优先。

3.身体健康，有良好的团队精神。

(二)基层所一线执法辅助岗

1.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质，需能够出具无违法犯罪记录证明。

2.性别不限，35周岁及以下(1991年3月17日(含)以后出生)，大专以上学历。

3.身体健康，有良好的团队精神。

四、报考程序

(一)报名时间与方式

报名时间：2026年3月17日9:00-2026年3月23日17:00。

投递邮箱：3004670794@qq.com

报名联系人：何老师

报名咨询电话：0574-88228125

报名者登陆宁波人才网，应聘者根据要求投递简历，填写附件《招聘报名表》，同时和身份证正反面、毕业证书等证明材料一起打包发至指定邮箱。逾期不再受理报名。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。

(二)资格审查

1.对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

2.对通过资格初审人员电话通知，进行现场资格复审，时间地点另行通知。在规定时间到指定地点接受资格审核。应聘人员应在规定时间、地点参加复审。复审结果应在3个工作日内通知各参加人员。

五、面谈与面试

具体时间、地点另行通知，请保持通讯通畅。应聘者参加面谈/面试时须携带本人身份证件原件，并务必按通知要求的时间和地点参加面谈/面试，不按规定时间和地点参加面谈/面试的，视作放弃。

(一)基层所后勤服务岗

采用双向交流面谈的形式。主要考察应聘者的工作经历、社会实践、谈吐礼仪和工作愿景等综合情况。面谈结果以及参加体检人员名单于面谈结束3个工作日内在众信网站http://www.zxhuman.com公告。

(二)基层所一线执法辅助岗

1.第一轮面试：采用双向交流面谈的形式。本轮面试主要考察应聘者的学习经历、专业知识、社会实践、特长荣誉、谈吐礼仪和工作愿景等综合情况，按照岗位招聘指标数1:3的比例择优确定入围第二轮面试人员(不足比例的按实际人数进入)，并在面谈结束后当场公布。

2.第二轮面试：采用结构化面试的形式。本轮面试主要测试应聘者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性等。面试满分100分，不足60分者淘汰。

在第二轮面试合格人员中，根据第二轮面试成绩从高到低，按招聘指标数1:1的比例确定体检对象。若成绩相同，则另行加试。

六、体检与考察

(一)体检

1.基层所后勤服务岗

应聘者体检参照三甲医院入职体检标准执行。

2.基层所一线执法辅助岗

应聘者体检参照公务员录用标准和办法执行。

应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检费用由考生自理。

(二)考察

对体检合格人员开展组织考察，考察合格者有无下列情况：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.曾因违反行政执法机关管理规定被解除劳动合同的;

5.有较为严重的个人不良信用记录的。

自愿放弃考察者，须向浙江众信人力资源服务有限公司提交书面申请。考察结果为“不宜劳务派遣至国家行政机关”的淘汰。

七、公示与聘用

考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。如有异议，对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否聘用。

八、递补规定

应聘者放弃体检或体检不通过、考察环节放弃考察或考察不通过、在办理入职手续前放弃入职的，由用人单位研究决定是否进行递补。

九、其他

面试成绩、体检、考察录用等信息将在众信网站http://www.zxhuman.com公告。

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招聘报名表

浙江众信人力资源服务有限公司

2026年3月17日

原标题：浙江众信人力资源服务有限公司公开招聘合同制工作人员公告

文章来源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=117159