一、招聘原则

本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，实行公开招聘、择优录用。

二、组织领导

为做好招聘工作，成立公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，负责招聘的各项具体工作。

三、招聘岗位及名额

招聘侦查辅助人员3名(限男性)、驾驶员1名。

四、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，热爱检察工作。

2、事业心和责任感强，吃苦耐劳，抗压能力强。

3、身体健康，形体端正，无口吃，无重听，无色盲。

4、本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分。

(二)任职条件

1、侦查辅助人员

①法律专业大学专科以上学历。

②35岁以下(1981年1月1日以后出生)。

ƒ熟练运用办公软件。

2、驾驶员

①有地方驾驶执照(C1照以上)及2年以上驾驶经验。

②双眼裸视1.0以上。

③ƒ无严重违反交通法规记录。

④40岁以下(1976年1月1日以后出生)

五、公开招考的方法和程序

本次公开招聘采取报名、资格审查、面试、体检、公示、试用等环节和程序。

(一)报名

1、报名时间：2016年2月23日-3月4日每天上午 9：00-12：00、下午3：00-5：00;

地点：赣州经开区检察院金岭西路69号;联系电话：0797-8681679。

2、报名办法及资格审查：报考人员下载《报名登记表》并如实填写，在规定时间内携带本人有效身份证、户口簿或暂住证、毕业证及其他相关证明材料的原件和复印件、一寸免冠照片1张到报名地点进行资格审查。

(二)面试、考察

对符合资格条件的应聘人员进行面试、考察，时间另行通知。

1、根据3：1面试比例确定参加面试人员。如报名人数低于面试比例数，则报名人员全部进行面试。

2、采取结构性面试，侦查辅助人员主要考察对 检察机关的了解和自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调等方面的水平和应变能力;驾驶员主要考察交通法规知识。根椐面试成绩确定考察人员，驾驶员需进行路考。

3、考察。按面试成绩1：1的比例进行考察。主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉，重点考察其实际工作能力和工作业绩。经考察，确定拟聘人选。如有放弃，依次递补。

(三)体检

根据考生面试及考察结果排名，按各职位招聘人数1：1的比例确定体检对象统一组织体检，体检费用自理。因体检考察不合格出现的职位空缺，按面试成绩由高到低依次递补。

(四)公示

为使招考工作公开、公平、公正，便于接受社会监督，对招考有关工作均在赣州经济技术开发区人民检察院门户网站(http://www.gzkfqjcy.gov.cn)进行公示。

(五)签订聘用合同，办理聘用手续

经确定聘用的工作人员，与我院签订聘用合同，实行合同管理，工资福利待遇为2000元/月。试用期为2个月，试用期工资按核定工资的80%发放。试用期满合格者，由单位按规定比例承担办理养老保险、医疗保险相关费用。工作满一年，经单位考核合格者，待遇再行确定。

六、相关要求

公开招聘工作的全过程，严格按规定程序进行，接受社会和广大干部群众的监督。本方案未尽事宜，按相关政策法规处理。本方案由本次招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件：赣州经济技术开发区人民检察院报名登记表.rar