因工作需要，桑植县人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘公益性岗位1名。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、择优、考核、考察相结合的原则。

二、招聘岗位

桑植县人力资源和社会保障局公共就业服务岗位共2名。

三、报名条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，品行端正、作风正派。

2.户籍为桑植县，男女不限，具有大专及以上学历，具有较强的责任心和良好的沟通组织协调能力。身体健康，无影响正常工作的疾病。

3.经桑植县人社部门认定的就业困难人员。

4.未从事过公益性岗位工作或未享受过社会保险补贴优惠政策。

5.熟悉电脑基本操作，能熟练使用Office/WPS等办公软件进行文档处理、数据表格制作及演示文稿编辑。

6.符合公益性岗位招聘的相关规定。

(二)有下列情形之一的人员不得应聘：

1.有违法犯罪行为未撤销的;

2.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、使用和管理

(一)公益性岗位工作人员按照相关规定签订公益性岗位上岗协议。

(二)上岗协议签订后，按照桑植县公益性岗位开发管理办法的实施细则和本单位相关规定进行管理。

(三)公益性岗位工作人员在上岗协议期限内因特殊原因需要离岗的，依照有关规定解除上岗协议。

五、工作地点及期限

工作地点：桑植县人社局

工作期限：工作期限不超过三年,上岗协议一年一签。

六、招聘程序

1.公告。桑植县人社局公益性岗位招聘方案通过桑植县政府官网平台，对外发布，向社会公告。

2.报名材料：报名人员填写《桑植县就业服务中心公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表》(见附件)，并持本人有效身份证、户口簿、毕业证(原件)、就业失业登记证原件及其他需要提交的材料(报名时所有材料复印一式两份)，本人近期正面免冠1寸彩色照片。

3.报名地点。桑植县人社局5楼504办公室。(曾令芮：0744-6222263)报名。

4.资格审查。对于隐瞒个人真实身份的，一经查实，取消报名资格、不予录用或解除公益性岗位就业合同。

5.面试。以面试得分由高到低确定入围人员。

6.体检。由人社局组织入围人员进行体检，不合格者不予录用，从参考人员中替补或重新招聘。

7.录用。对符合条件的，安排15天试岗期，试岗合格后录入桑植县人社局公益性岗位管理员系统，并签署公益性岗位就业合同。

七、招聘时间

1.报名时间：2026年3月17日-2026年3月20日。

2.面试时间：2025年3月23日。

八、待遇

聘用人员签订公益性岗位协议后，按有关规定享受张家界桑植县公益性岗位待遇，用人单位给予一定补助待遇。公益性岗位工作人员工资=公益性岗位补贴+单位发放工资(签订上岗协议后，单位依法为其缴纳各项社会保险)。

九、录用后管理

录用人员将按照《桑植县人力资源和社会保障局公益性岗位管理办法》进行严格管理和考核，对于表现优秀人员，将给予表彰和奖励。对于表现差，不能胜任本职工作，或在工作中出现严重错误，造成恶劣影响的，将依据有关规定予以处理。

十、组织实施

本次招录由桑植县人力资源和社会保障局具体组织实施，招录政策和本公告内容由桑植县人力资源和社会保障局负责解释。

桑植县就业服务中心公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表

原标题：桑植县人力资源和社会保障局公益性岗位人员招聘公告

文章来源：http://www.sangzhi.gov.cn//c2382/20260317/i1147816.html