为加快我县经济社会发展，优化人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（铜人社通〔2014〕125号）等文件要求,经县委、县人民政府研究同意，决定印江民族中学（省级示范性二类高中）面向社会公开引进高层次人才12名。为确保此项工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、引进原则及程序

引进工作按照德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布信息、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序在县人才招聘工作领导小组组织下进行。

二、招聘单位及人数

本次引进高层次人才12人，其中：语文1人、数学1人、英语1人、物理1人、化学1人、生物2人、政治1人、历史1人、地理1人、通用技术2人。

三、引进范围、对象及条件

（一）引进范围及对象：

本次高层次人才引进对象为全日制硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生（研究生专业须与本科所学专业一致）。

（二）引进条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，有良好的职业道德，身心健康；

2、年龄要求在18周岁以上（1998年1月31日以前出生，35周岁以下（1981年3月31日以后出生）；

3、具有正常履行岗位职责的身体条件；

4、具有拟报职位所需的其他资格条件。

以下人员不得报考：

1、在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊、弄虚作假等严重违反考试纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;

2、违纪违规、正在立案调查人员。

四、发布信息

本次招聘（引进）相关信息均在印江教育网或印江政府网发布。

网址：www.gzyjxedu.cn。

五、报名及资格审查

（一）报名要求：

1、报名方式：报名时，报考人员根据职位资格条件，选择符合本人报考的职位,填写《印江自治县2016年公开引进高层次人才报名表》。 2、报名时间：

2016年2月15日-3月25日，考生将报名表传至报名邮箱gzyjzgg@126.com。

( 91eXaM.org二)资格审查：

1、应届毕业生持就业推荐表、身份证原件及复印件,往届毕业生持毕业证、身份证、教师资格证原件及复印件;上交同底近期彩色免冠1寸照片3张。通过资格审查合格的考生方能进入面试（含试教）环节。

2、报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

六、面试及试教：

2016年4月上旬（具体时间另行通知）在印江自治县教育局进行资格审查和现场面试与试教，评审成绩为总成绩，面试合格（面试总分为100分，60分合格），进入试教（试教总分100分，60分为合格），面试、试教成绩均达到到60分（含60分）以上为合格分数线，达不到60分的取消进入下一环节资格。

根据职位数按总成绩分数从高分到低分依次进行录用，总成绩为100分，其中面试占总成绩的30%，试教占总成绩的70%，出现末尾并列的，试教成绩高的考生进入体检，如试教成绩相同，另作加试，加试成绩高的进入体检。面试、试教成绩均实行百分制，四舍五入保留小数点后两位，考生的总成绩将在印江县教育网或印江政府网站进行公布。

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