根据《关于组织参加第三届部分大中城市联合招聘高校毕业生（春季）专场活动的通知》新就发〔2016〕1号，为解决我市高素质人才短缺问题，进一步加强喀什市教育师资队伍建设，同时，为高校毕业生求职就业提供便利，促进人力资源合理配置，现结合我市实际，制定本招聘公告。 

一、招聘原则  

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。  

二、聘用对象、条件及岗位  

（一）招聘对象：  

1、全日制应、历届普通高校毕业生；  

2、具备招聘岗位相关工作经验的人员。  

下列人员不在此次招聘范围：  

受行政处分尚未解除的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。  

（二）招聘条件：  

1、政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行良好，志愿从事教育工作；  

2、母语为汉语的毕业生，年龄在30周岁以下（1986年1月1日及以后出生）的全日制普通高校应、历届大专及以上毕业生，有从业经历者优先录用；  

3、身体健康，五官端正，具有履行工作职责的身体条件；  

4、学历及专业要求：  

（1）学历要求：小学阶段岗位必须具备全日制大专及以上学历，中学阶段必须具备全日制本科及以上学历；  

（2）专业要求：具有招聘岗位要求相同或相近专业；  

5、具备相应层次的教师资格证书或教师资格认定条件。如无法提供岗位要求的相应层次教师资格证书，则必须具备教师资格认定条件；  

6、普通话水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上  

（三）招聘岗位：招聘中小学教师1000人，岗位及要求（见附件）  

三、招聘程序  

（一）报名方式：采取现场报名方式；  

（二）招聘时间及地点： 2016年3月7----3月8日在喀什大学（科学会堂一楼大厅）组织现场招聘会，招收新疆籍生源的应、历届全日制普通高等院校大专及以上学历母语为汉语的毕业生；  

（三）填写招聘报名登记表交招聘组；  

（四）招聘组对考生进行资格审查。需提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证书的原件、复印件及近期两寸免冠正面证件照4张。无教师资格证书的，须提供符合招聘岗位要求的教师资格认定条件相关证书（毕业证、普通话证书、教育学和心理学成绩单）；  

（五）报名信息须真实有效，编造虚假信息报名者取消报名资格；  

（六）考试  

1、考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩以百分制计算，按笔试（40%）和面试（60%）折合计入总成绩。  

2、根据考生考试总成绩和招聘岗位数确定拟聘用人员。  

（七）签定就业三方协议：根据资格审查、笔试、面试情况，现场签约。  

（八）签约人员持已签订的协议，前往喀什市人力资源和社会保障局报到。经政审、体检合格正式签定聘用合同。  

四、聘用及管理办法  

1、受聘人员实行合同聘用制管理。由单位与受聘人员按照国家和自治区有关法律法规，在双方平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同。受聘期内应认真履行岗位职责， 并严格遵守聘用合同。经考核不合格，或者严重违反合同及国家事业单位人员管理规定的，单位可按规定解除聘用合同，受聘人员解聘后按非在职人员对待，政府有关部门和单位不再负担其工资、福利、社会保险等各项费用。  

2、受聘人员试用期为一年，首次签订聘用合同期限为5年，聘期未满不得调离服务单位。  

3、受聘人员在聘用期内纳入喀什市本级财政供养人员，享受事业单位在职人员同等待遇，同工同酬，聘用期内无偿使用教师公寓。  

4、为保证聘用工作的规范化和制度化，聘用人员的合同内容、考核、解聘辞聘、人事争议等事宜按照《劳动合同管理办法》、《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）执行。  

五、相关事项  

本《公告》由喀什市人力资源和社会保障局负责解释。  

咨询电话：0998-2838799        0998-2870322  

联系人：周新华         联系电话：15009996066  

蒋新萍         联系电话：13399980202  

喀什市人力资源和社会保障局  

2016年2月25日  

附件【（缩）喀什市1000人各学科专业教师短缺人数统计表（上报）.xls】

附件【报名登记表.xls】