根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《关于进一步规范我市事业单位招聘人员工作的通知》(肇人社发〔2014〕296号)的相关规定，结合工作需要，肇庆星湖风景名胜区鼎湖山管理处公开遴选工作人员1名，现就有关事项公告如下：

一、单位及岗位基本情况

肇庆星湖风景名胜区鼎湖山管理处是肇庆星湖风景名胜区管理局管理的副处级单位，公益一类，主要负责鼎湖山景区资源和环境的保护及管理、景区旅游安全秩序及环境卫生管理等工作。

公开遴选岗位为专业技术岗位，主要负责单位财务核算、账务处理等财务会计管理工作。

二、遴选范围

市直旅游系统事业单位在编在岗工作人员(不含未满试用期、见习期人员)。

三、遴选岗位资格、条件

参加遴选的人员应当符合《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》等规定的基本条件和资格，同时还应具备以下遴选岗位条件

报考人员年龄和工作年限均计算至2016年2月29日。

四、遴选程序

(一)发布公告

公开遴选公告在肇庆市人力资源和社会保障局网站和肇庆星湖景区官方网站发布。

(二)组织报名

1、报名时间：2016年3月9日—11日(上午8：30--12：00，下午2：30—5：30)。

2、报名办法：本次公开遴选实行现场报名。报名者持《肇庆市事业单位公开遴选人员报名表》(一式二份，见附表)和其他材料在报名期限内直接到肇庆星湖风景名胜区管理局人事科报名。地址：肇庆市端州区文明北路1号星湖管理局，联系电话：0758-2302665。

3、注意事项

(1)报考者还需提交以下材料：身份证、毕业证、从业资格证或专业技术等资格证原件和复印件各一份，现单位同意报考证明，近期大一寸正面免冠同底彩色照片3张。

(2)有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

①遴选聘用后即构成省政府139号令第二十八条规定的回避关系的;

②受党纪政纪处分期间或未满影响期限的;

③涉嫌违纪违法的，正在接受有关专门机关审查的;

④按照国家和省有关规定到定向单位工作未满服务年限的;

⑤法律、法规规定的其他情形。

(三)资格审查

肇庆星湖管理局对报名者进行资格审查。资格审查合格的，发给准考证准予参加考试;资格审查不合格的，不得参加考试。资格审查贯穿整个遴选过程，报考人员须保证提供的材料真实、有效，凡隐瞒信息或提供虚假资料的，取消报考人员遴选资格。

(四)考试安排

本次公开遴选采用笔试加面试方式进行，具体要求参照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发[2013]21号)规定执行。

笔试和面试均实行百分制，合格分数线均划定为60分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试成绩按四舍五入保留小数点后2位)。

1、笔试

笔试采用闭卷考试，考试内容为综合知识和财务专业知识。

2、面试

面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序按拟遴选人数与面试人数1:3比例确定;如拟遴选人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际人数确定面试人选。

面试采取结构化面试，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际关系处理能力、解决问题能力以及遴选岗位所需的专业知识。

笔试和面试的具体时间和地点等事项由星湖管理局另行通知。

五、体检和考察

在考试总成绩合格的考生中，依成绩高低顺序，按遴选人数等额确定体检、考察人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，到指定医院体检。对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。

六、公示与录用

(一)体检、考察合格后，由星湖管理局领导班子确定拟遴选人员，遴选人员名单在肇庆市人力资源和社会保障局网站和星湖管理局官方网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，并根据录用人员的专业技术资格聘用到相应的专业技术岗位。

(二)体检、考察出现不合格或放弃体检、考察、遴选资格的，以及公示中发现问题不能遴选的，可依次递补。是否递补体检、考察和遴选人选，由星湖管理局研究，报肇庆市人力资源和社会保障局批准。

七、其他事项

遴选公告和拟遴选人员公示在肇庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/)和肇庆星湖景区官方网站(http://www.zqxh.gov.cn/)发布，考试成绩及其他事项在肇庆星湖景区官方网站发布。

八、本公告由肇庆星湖管理局负责解释。

原标题：2015年肇庆星湖风景名胜区鼎湖山管理处公开遴选工作人员公告

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肇庆市事业单位公开遴选工作人员岗位表及报名表.doc

肇庆星湖风景名胜区管理局

2016年2月26日