一、招聘对象

具有中华人民共和国国籍、遵纪守法、有良好品行的普通高等院校毕业生及符合岗位条件的社会各类人员。

受党纪、政纪、劳动教养处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间和不能与原单位解除劳动（聘用）合同的人员不受理应聘。

二、招聘单位、岗位及资格条件

见附表一：《2012年通山县事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

三、报名时间与地点

报名时间：2012年12月25日至12月27日。

报名地点：通山县人力资源和社会保障局六楼事业单位人事管理股。

2012年12月28日至30日为主管部门和用人单位对考生报考资格进行审核时间。对通过报名资格审核的考生，将不再另行通知，对没有通过报名资格审核的考生,由用人单位电话通知。

四、 报名要求

报考人员只能选择一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。资格审查贯穿招聘工作的始终，如报名资格条件不符合岗位要求的或填写信息错误以及弄虚作假的考生，随时取消其笔试、面试或聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。岗位表要求的年龄截止时间为1986年12月1日以后出生。

根据有关规定，每人收取考务费100元。
五、报名材料

1、《通山县事业单位公开招聘报名表》（附表二）（可网上下载，正反两面打印）；

2、本人近期1寸免冠彩色照片2张；

3、与招考岗位要求相关的材料复印件和原件，包括本人学历证、学位证、身份证、专业技术职称资格证或职业资格证等相关证件。岗位要求有工作经验的，需提供工作经历证明、劳动（聘用）合同、工资发放表等相关证明材料。有正式工作单位和岗位的应聘人员，需提供单位同意参加应聘的证明。

六、准考证发放时间

准考证发放信息笔试前7天在通山县人力资源和社会保障局网站公布或由用人单位电话通知。准考证作为参加笔试和面试的重要凭证，考生务必妥善保管。

七、笔试

笔试由县人力资源和社会保障局统一组织，邀请县纪委、监察局全程监督。

笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》。

公共基础知识》为各类考生必考科目，主要包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。

《专业知识》由主管部门和用人单位根据专业要求以及工作需要提出，在《2012年通山县事业单位公开招聘工作人员岗位表》^91考试网布。

本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间、地点详见准考证。

八、面试
根据笔试成绩从高到低排名，按岗位数1：3的比例确定面试人员，对不符合岗位资格条件的人员取消面试资格，所缺人数按笔试成绩排名顺序依次递补。面试人员名单及笔试成绩在通山县人力资源和社会保障局网站予以公示，公示时间不少于7个工作日。

面试由主管部门负责组织，县人力资源和社会保障部门负责指导、监督。面试一般采取结构化面试，也可根据岗位特点，以实际操作、现场讲授等方式测试应聘者对报考岗位的适应程度。

面试考官由县政府人社部门从面试考官库中随机抽选。面试时间、地点另行通知。

九、总成绩计算

总成绩实行百分制，按笔试成绩40%（测试专业知识的，公共基础知识占20%，专业知识占20%）加上面试成绩60%计算。总成绩具体计算方法如下：

1、不测试专业知识

总成绩＝公共基础知识成绩×40%+面试成绩×60%

2、测试专业知识

总成绩＝（公共基础知识成绩×20%+专业知识成绩×20%）+面试成绩×60%

联系电话：0715-2880078（通山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）

通山县事业单位公开招聘报名表

报考单位：                         报考岗位：                 时间：2012年  月  日

注意：以上表格个人填写部分必须据实填写齐全，没有内容应填写“无”字。