一、招聘计划

计划招聘5名，其中：导办员3名、文秘工作人员2名。

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围、对象和要求

1、在宜都市范围内招聘宜都户籍的人员(以考生本人户口簿证明为准,若本人因读书等原因变更户籍的,以父母户籍为准)；

2、具有专科以上学历，年龄在30周岁以下（1982年12月31日及以后出生）。其中：导办员身高1.60M以上。

（二）基本要求

1、拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德；

3、热爱社会公共服务事业，乐于奉献，综合素质较好。

4、具有一定的写作和口头表达能力。

5、身体健康。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2012年12月18日——12月26日期间的工作日及工作时间内。

2、报名地点：宜都市行政服务中心办公室（地址：陆城长江大道22号）。

3、报名要求：现场报名时须持本人身份证、学历证书和户口簿原件，并提供复印件一套，提交近期1寸免冠照片2张，填写《报名登记表》。

4、资格审查。报名结束后，经审查确定为有效职位、符合报名资格条件的人员，发放准考证。

5、准考证发放：领取时间2012年12月27日——12月28日，领取地点在报名处。

（二）组织考试

考试由笔试和面试两部分组成。

1、笔试。

符合报名条件人数超过1比3比例即可组织笔试。笔试时间、地点另行通知。

2、面试。

笔试成绩前1比3人数参加面试，面试成绩当场公布。

3、成绩查询

总成绩按照笔试、面试成绩各占50％合并计算，即：总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％

总成绩在考试结束后3日内公布，并在宜都市政府门户网、市行政服务中心网同时进行公示公告，考生注意查阅和相互转告，不另行通知。

（三）考核复审

按照考试总成绩从高分到低分等额确定导办员被考核人员3名、文秘人员被考核人选2名。考核采取调阅个人档案或实地考察的办法进行。有下列情行之一的，取消其聘用资格，按照总成绩从高分到低分依次递补。

1、资格复审。证件有弄虚作假或资格不符合招聘条件者取消聘用资格。

2、考察其现实表现，有违法违纪行为在司法机关记录在案的取消聘用资格。

（四）进行体检

对考核合格人选进行体检。体检的项目和标准参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用自理。因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。