考试采取专业科目考试和面试的形式进行，均按百分制计分。考试时考生必须携带本人身份证，否则不能参加考试。

1、专业科目考试

专业科目考试采取笔试和实际操作相结合的形式进行(兵团畜牧兽医工作总站进行实际操作测试，成绩计算为：专业科目笔试×60%+实际操作成绩×40%，总分为100分 )，由兵团农业局统一组织，笔试设定合格分数线为60分(成绩不合格不得进入后续环节)。

2、面试

面试采取以结构化面试为主的形式进行。面试对象按照专业科目考试合格的应聘者中依据成绩以招聘计划1:3的比例确定;达不到比例的，根据实际人数确定。面 试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力。面试考官组由兵团人社局、兵团农业局及招聘单位有关人员组成，面试考官不少于5人。面试成绩 当场打分当场公布。

3、总成绩的计算

总成绩实行百分制。总成绩=专业科目考试成绩(笔试及实际操作)×60%+面试成绩×40%。总成绩设定60分为合格分数线，取第一名进入后续环节(成绩不合格不得进入后续环节)。

4、考试成绩公布时间和方式

笔试、面试结束后，考试总成绩由兵团农业局在面试地点现场公布。

(四)体检和考核

体检工作由招聘单位的人事部门牵头组织。体检在二级甲等以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检项目有：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官，体检费用由应聘者自理。

体检合格者，即进入考核程序。考核由招聘各站采取调阅档案审查、实地了解等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核结果存入应聘者人事档案。

体检和考核有一项不合格的，兵团农业局可根据情况按照总成绩依次递补或核减招聘计划。

(五)公示

兵团农业局根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单报兵团人社局审核。审核通过后的《拟聘用人员名单》将在兵团人事人才网(http://www.xbrs.gov.cn)公示7日，因公示未通过而产生的缺额不再递补。

报名申请表

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