一、招聘岗位、资格条件（见附件）

二、报名办法

(一)报名

如实填写《广州市科技和信息化局招聘机关后勤服务人员报名登记表》(附件下载)，报名表贴免冠彩色大1寸近照，连同以下材料：身份证、户口本、学历证书、上岗证、技术等级证书、计划生育证明、专业技术资格证以及相关证书等复印件，邮寄至广州市科技和信息化局组织人事处。报名时间截止至2013年1月10日。

地址：广州市连新路45号组织人事处，邮政编码：510030;联系电话：020-83124125，83124123传真：020-83124192。

(二)资格审查

对报名人员进行资格审查，通过资格审查的应聘者将通知进行笔试。审查合格人数与招聘岗位人数比例大于3：1(含3：1)，方可开考。

三、考试

考试包括笔试、面试。

(一)笔试

笔试采取闭卷考试的方式，内容为招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。笔试卷面满分100分，合格线为60分，通过合格线才能进入面试环节。笔试具体时间、地点另行通知。

(二)面试

根据笔试成绩，由高至低，以1：3的比例确定面试人选，面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。

面试采取结构化面试办法，并设置岗位技能测试环节，岗位技能测试主要采取实操方式，主要测试报考者所报岗位的实际操作能力，面试具体时间、地点另行通知。

四、体检和考核

(一)体检。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。体检对象依照总成绩高低顺序，并按照招聘岗位拟招人数1：1比例确定，体检不合格的，可依总成绩高低顺序递补人选。

(二)考核。依照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(穗人社发〔2010〕172号)文规定，对体检合格的考生进行考察，考察不合格的，可依总成绩高低顺序递补人选。

五、聘用及相关待遇

(一)根据考试、考核、体检结果，确定拟聘人员，并在市人力资源和社会保障局网站和用人单位网站公示7个工作日。公示期满按广州市人力资源与社会保障局有关规定办理相关聘用手续。

(二)依据市《关于机关后勤服务人员管理体制改革有关问题的通知》(穗编办[2011] 52号)以及《关于市直机关后勤服务人员管理有关问题的通知》(穗人社发[2011]168号文)，本次招聘的机关后勤服务人员经费渠道由财政全额拨款，实行劳动合同制，工资待遇参照现行机关后勤服务人员的工资、假期、社保等福利待遇，参加医疗保险并享受相关待遇。

六、有关事项

(一)由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。

(二)笔试成绩、面试成绩、综合成绩、拟录用人员公示等招聘的相关信息会在广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)上发布，敬请留意。

(三)本公告由广州市科技和信息化局负责解释。

(联系人：陈燕玲 咨询电话：020-83124123)