为进一步夯实综治基层基础工作，创新社会管理推行网格化服务管理工作，加强基层综治工作专职队伍建设。根据《六枝特区创新基层社会治理机制推行网格化服务管理工作实施意见》（六特办通字〔2015〕82号）、《六枝特区创新基层社会治理推行社区网格化服务管理工作试点的实施方案》的通知（六特办通字〔2015〕174号）文件精神及有关法律法规及政策文件的规定，决定面向社会公开招聘社区网格专职工作人员，其中银壶街道办招聘38名、九龙街道办招聘23名、塔山街道办招聘31名，特制定本招考公告并公告如下：

一、招聘工作的基本原则和程序

根据公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、政审、聘用审批的程序进行。

二、招聘职位和职数：银壶街道办招聘社区网格员38名，九龙街道办招聘社区网格员23名，塔山街道办招聘社区网格员31名，安排到各自辖区的村（居）工作。

三、福利待遇

合同期一般为3年，试用期3个月（含培训期），试用期间每月发给2000元生活补助，试用期满合格正式录用后签订劳动合同，工资待遇每人每月2300元，（保险等按照相关规定缴纳，个人应缴纳的部分自行负责）。

四、招聘对象及条件

（一）招聘对象

凡符合报考条件的各类人员均可报名应聘。有下列情形之一的，不得应聘：尚未解除处分或正在接受纪检监察部门审查的人员；受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未结论的人员；法律法规规定不得招聘为社区网格员的。

（二）报考条件

1.具有六枝特区户籍。

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵守宪法和法律，品行端正，具有较强工作责任感，热爱并自愿从事社会管理工作；

3.身体健康、具有履行社会管理工作职责的身体条件和工作能力，有较好的文字基础和口头语言表达能力，具有一定的基础法律知识，有良好的沟通协调能力，熟悉电脑基本操作，熟练应用OFFICE和WPS软件应用；

4.年龄在18周岁以上（1998年3月3日及以前出生），35周岁以下（1981年3月3日以后出生）；特殊情况可以适当放宽但不得超过45周岁（1971年3月3日以后出生）。

5.具有中专及以上学历，特殊情况可以放宽到高中。

五、报名要求

（一）报名时间：2016年3月11日至2016年3月15日（节假日除外），逾期不予受理。

（二）报名地点：银壶街道办群众工作部、九龙街道办群众工作部、塔山街道办群众工作部。

（ 三）报考人员必须本人携带以下材料报考，资料应真实、准确，如有弄虚作假行为，一经查实即取消考试资格或录用资格。

①身份证原件及复印件；

②户口本原件及复印件(或贴有照片的户籍证明原件)；

③毕业证书原件及复印件；

④近期白底1寸免冠彩色照片4张；

⑤填写《公开招聘社区网格员报名表》一式两份。

（四）报考人员填写报名登记表，须按要求填写清楚。信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代为报名的，若报名信息出现上述情况，视同本人填写，由本人承担责任。

（五）报考人员须认真阅读公告，按照公告所规定的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料。如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消考试、聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

（六）报名不收取报名费。

（七）报名人员应确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或因考生原因造成无法联系影响考试的，由考生本人承担责任。

六、考试

（一）笔试

1.笔试时间：2016年3月20日上午9时，地点：原六枝特区平寨镇渔溏小学（六枝特区瓦窑小区旁）。

2.笔试内容：基础知识、社会管理知识及相关政策法规业务知识。笔试为闭卷考试，考试不指定参考书。

3.笔试要求:考生必须同时持有效居民身份证和准考证原件才能进入考场参加考试。

⒋当报名人数与应招聘人数比例达不到3：1时，由招聘领导小组研究决定适当降低报考比例。

（二）面试

招考职位计划数由考生笔试成绩从高分到低分顺序1：3的比例确定参加面试人员，如遇进入面试人 91EXAm.org员末位考生考试成绩（保留到小数点后两位计算）并列的，同时参加面试（包括电脑测试）。如所确定进入面试人数与所招聘计划数达不到3∶1比例的岗位，提交六枝特区银壶街道办、九龙街道办、塔山街道办公开招聘社区网格员工作领导小组（以下简称招聘工作领导小组）审议。因招聘计划取消的，拟面试人员的面试资格同时取消，并向社会公告。面试时间和地点由考生所报考的街道办另行通知。

（三）总成绩计算

考生的总成绩按笔试成绩占60％、面试成绩占40％计算（保留到小数点后两位计算），辖区内符合报考条件在职的警务助理、禁毒专干、文书、团支部书记、妇女主任、民兵连长、村居民小组长、育龄妇女小组长分别加15分计入笔试总成绩，成绩及体检人员名单分别在六枝特区银壶街道办、九龙街道办、塔山街道办公示栏同时进行公示，考生自行查询并按公示规定参加体检。

七、体检与考核

根据总成绩从高分到低分的顺序，确定与岗位招聘数等额的体检人员名单。在指定的县级以上综合性医院进行体检，费用自理，体检标准按照招聘入职体检的标准执行。体检结束后对体检合格者进行考核和政治审查，内容主要包括政治思想，道德品质，能力素质、遵纪守法等方面的情况。如出现体检、考核和政治审查不合格或因个人原因放弃录用资格等情况的，可在招考工作结束后1个月内根据笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

八、聘用与管理

根据体检、考核和政治审查结果确定拟聘用人员，被正式聘用的人员，按有关规定签订劳动合同，实行三年一聘，并按规定实行试用期，试用期为3个月，试用不合格的，取消聘用资格，用人单位有权终止合同。

九、工作要求及注意事项

本次招考社区网格员工作接受纪检、监察部门及社会监督，对应试人员有违反规定或弄虚作假的，取消考试资格，并记录在案，五年内不得参加相关人事考试；对工作人员有违反规定的，一经查实，按有关规定严肃处理。本次招聘工作未尽事宜，由三个街道办招聘工作领导小组研究确定。公示时间：2016年3月4日至2016年3月10日。

六枝特区银壶街道办

六枝特区九龙街道办

六枝特区塔山街道办

招聘社区网格员工作领导小组

2016年3月3日