一、招聘原则与方式

坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一笔试、面试，全面考察，择优聘用。

二、招聘职位及条件

参加招聘人员必须具有良好的政治素质，具有较强的业务能力和沟通协作能力，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正，身体健康，1983年1月1日及以后出生。具体招聘职位及条件见下表：

三、招聘程序

1、报名

报名方式：采用网络方式报名。网络报名：登录黄岩人才网www.hyrc.gov.cn“公示公告”栏目下载《台州市黄岩区司法局公开招聘编外聘用人员报名表》，如实填写个人资料后与1000字左右的自荐信1份上传至司法局邮箱hyqsfjbgs@126.com (请在报名邮件主题中注明“报名资料”字样)。

报名时间：网络报名时间从2013年1月1日至1月15日。

2、资格审查及初选

根据上报的《台州市黄岩区司法局公开招聘编外聘用人员报名表》对报考人员进行资格初审，并进行初选。对确认资格并通过初选的报考人员，由招考单位负责通知(具有相关岗位工作经历的优先考虑)。

3、笔试

笔试按报名人数1：2开考，每个职位报考人数不足2人的不开考。笔试以考查考生法律业务知识和综合素质为主，满分为100分。笔试时间另行通知。

4、资格复审及面试

按笔试成绩从高分到低分按进人数的1：2确定面试预取人员，面试前资格复审。资格复审随带资料：身份证、户口簿等相关证件(证明)原件及复印件;学历证书、学位证书、相关工作证明等原件及复印件;近期一寸免冠彩照2张。

面试满分为100分。

5、确定体检、考察对象

面试结束后，将笔试成绩的50%、面试成绩的50%合成总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：2比例确定体检、考察人员。

6、确定聘用人选

按笔试和面试成绩、考察和体检等情况，由黄岩区司法局党组会议研究决定聘用人选，并按有关规定办理相关手续。

四、其它事项

1、参加笔试时，必须同时携带有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时办理临时身份证，否则不得进入考场。

2、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报名材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

3、对报考资格条件等信息需要咨询时，请报考人员直接与招考单位联系。联系电话：0576-84112297、84112443 (上午：8：30-12：00;下午14：00-17：00)

台州市黄岩区司法局公开招聘编外聘用人员报名表

报考职位：

注： 本表须认真、如实填写。如有弄虚作假，一经查实，取消资格。