一、单位简介

台州市国土资源信息中心，主要承担市级国土资源信息化工作，为全额拨款公益一类事业单位，机构规格为正科级。

二、选调计划和条件

(一)本次计划选调1名工作人员，为档案管理岗位。

(二)选调条件：

1、政治素质好，有较强的事业心和责任心，有团队合作意识，吃苦耐劳，作风正派，廉洁奉公，遵纪守法。

2、具有全额拨款事业单位正式工作人员身份。

3、年龄35周岁以下(1978年1月1日以后出生)，身体健康。

4、国民教育大学本科以上学历，留学人员须具有经教育部留学服务中心认证的学历、学位。

5、具有从事档案管理工作三年以上工作经验，具有档案专业助理馆员及以上职称，历年年度考核称职以上。

三、选调程序和办法

(一)信息发布平台

1.台州市国土资源局网站(www.zjtzgtj.gov.cn，“公告栏”)。

2.台州市人力资源和社会保障网(www.tzhrss.gov.cn， “事业单位阳光招聘”/或事业单位招聘专栏);

3.台州人事培训考试网(www.tzks.net， “招考专栏/事业单位招考”);

其中台州市国土资源局网站为发布其他相关信息的唯一平台。

(二)报名和资格审查

1.报名时间与方式：自公告之日起至2013年1月24日17时止，应聘者可通过快递邮寄、电子邮件或直接送达等方式报名。以快递邮寄和电子邮件方式报名的，邮戳和收到电子邮件时间为报名时间。台州市国土资源局电子邮箱：852381729@qq.com.

2.报名应提供的材料包括：填写完整的报名表(见附件1，网上下载)以及本人身份证、最高学历、学位(留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》及《留学回国人员证明》)、职称等材料复印件。

3.资格审查：对报名人员进行资格审查，并确定合格人员名单，名单于1月30日17: 00前在台州市国土资源局网站上公布。

(三)组织考试

考试采取面试与考核(技能操作)相结合的方法;相关安排另行在网站上通知。

面试形式和标准按照选调岗位性质和要求确定，采用现场提问和答辩方式进行，由评委量化打分。结构化面试成绩满分为100分，面试最低合格分数为60分。面试成绩和技能操作各占50%，两者合计为总成绩。

(四)确定进入考核人员

全部考试结束后，根据总成绩，从高分到低分排序，按计划选调人数1：1比例确定进入考核人员。

(五)考核方式

考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养等。

考核如有不合格者，可在面试合格的前2名人员中按综合成绩从高到低依次递补。

(六)公示

经考核合格的人员，确定为拟选调人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7天。

公示期满，对拟选调人员没有异议或反映有问题经查实不影响选调的，按规定程序办理进人手续。

五、相关事项说明

1.选调人员对选调公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州市国土资源局人事处反映，以便及时纠正。

2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照“浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发〔2011〕79号)执行。

六、联系方式

地址：台州市市府大道468号 邮编：318000

电话：0576-88521005; 传真：0576-88511367

台州市国土资源局