四、招聘条件

(一)具有桂林市(12县5城区)户籍;

(二)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

(三)具有本简章第三条所列专业本科以上学历;

(四)身体健康，年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生);

(五)具有交通运输系统工作经历或相关专业技术资格者优先。

五、招聘方式

本次招聘采用笔试、面试和综合考核相结合的方法进行。按照发布简章、报名、资格审查、考试、考核、体检、公示和聘用等步骤进行，择优确定拟聘人员，经体检合格，公示无异议，报桂林市交通运输局审批后予以聘用，并办理聘用的相关手续。

六、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名要求：本次招聘只接受现场报名(应聘者本人无法到现场的可委托他人报名)。凡符合条件自愿报名人员须递交《桂林市公路管理处2012年公开招聘技术人员报名登记表》(一式两份，见附件)，以及同底2寸正面免冠近照2张，并提供本人的身份证、学历、学位证明等原件及复印件。地址：桂林市桂大路2号桂林市公路管理处3楼办公室，联系电话：0773-2196268。应聘者可直接从桂林市人才网站下载报名表。报名时间：2013年1月7日至1月17日(双休日除外)。

2、资格审查：招聘单位对报考者在报名时进行现场资格审查，对不符合报考条件的，将及时向报考人员说明理由。

(二)笔试

1、笔试内容：专业知识和中文写作各占50分，其中：专业知识包括岗位所需专业基础知识、技能的掌握、运用能力等。

2、笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试时间、笔试具体地点在桂林市交通运输局、桂林市公路管理处公告栏公布，并由桂林市公路管理处电话通知考生。

3、笔试结束5个工作日后，考生可在桂林市交通运输局、桂林市公路管理处公告栏查询个人成绩。

(三)面试

1、面试人员的确定。根据招聘岗位人数，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。面试人选名单在桂林市交通运输局、桂林市公路管理处进行公布，并由桂林市公路管理处电话通知考生。

2、面试由桂林市交通运输局统一组织实施。面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的职业技能、综合分析、言语表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

3、面试分值满分为100分，面试成绩达60分及以上为合格。面试成绩在面试结束后当场公布。
(四)考核

1、考核人选的确定。根据综合成绩(综合成绩=笔试科目的分数+面试成绩分数)由高分到低分按招聘岗位人数1﹕1比例确定考核人选。

2、考核内容与方式：主要考察考生的思想政治表现、道德品质、专业知识、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对考生资格条件及相关情况进行复查。

3、在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：

(1)有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

(2)有政治、经济或其他违法违纪问题;

(3)违反计划生育政策的;

(4)发现不符合报考职位资格条件的;

(5)各种证件、材料弄虚作假的;

(6)其他不能聘用的情况。

4、如考核出现不合格者，应当进行调剂。调剂人选范围为其他面试成绩达到60分且未进入考核阶段的人员，按考生综合成绩由高分到低分依次递补。

(五)体检

1、体检人选的确定。根据最终考试成绩、考核情况，按招聘岗位人数1﹕1比例确定体检人选。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自行负担。

3、如体检中出现不合格者，可按考生综合成绩由高分到低分依次递补。

桂林市公路管理处

公开招聘技术人员报名登记表

注：1、本表一式二份，要求统一用A4纸复印。

2、若所填写项目没有内容，请统一填写“无”。