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具有较强的站务管理、客运管理能力。
5、特别优秀人员年龄可适当放宽。 |
按照集团公司薪酬管理办法享受该岗位职级待遇，另给予特殊津贴5万元/年。具体岗位面议。 |
| 4 |
运营公司技术骨干4 |
1、45岁及以下，身体健康；
2、大学本科及以上学历，中级及以上职称；
3、具有铁道机车车辆、电力牵引及控制等专业背景，1年以上轨道交通车辆技术管理中层岗位工作经验；
4、熟练掌握车辆、机械、自动化等专业知识，具有较强的地铁车辆维修保养作业组织管理能力。
5、特别优秀人员年龄可适当放宽。 |
按照集团公司薪酬管理办法享受该岗位职级待遇，另给予特殊津贴5万元/年。具体岗位面议。 |
| 5 |
运营公司技术骨干5 |
1、45岁及以下，身体健康；
2、大学本科及以上学历，中级及以上职称；
3、具有运营管理、交通运输类专业背景，1年以上轨道交通乘务管理中层岗位工作经验；
4、熟练轨道交通运输专业知识，具有较强的地铁车辆维修保养作业组织管理能力。 |
按照集团公司薪酬管理办法享受该岗位职级待遇，另给予特殊津贴5万元/年。具体岗位面议。 |
| 6 |
运营公司技术骨干6 |
1、45岁及以下，身体健康；
2、大学本科及以上学历，中级及以上职称；
3、1年以上轨道交通相关设备生产类企业或轨道交通运营类企业机电技术管理中层岗位工作经验；
4、熟悉国家安全生产相关政策法规，熟练掌握轨道交通运营管理、安全管理的专业知识，具有较强的工作能力。
5、特别优秀人员年龄可适当放宽。 |
按照集团公司薪酬管理办法享受该岗位职级待遇，另给予特殊津贴5万元/年。具体岗位面议。 |
| 7 |
运营公司技术骨干7 |
1、45岁及以下，身体健康；
2、大学本科及以上学历，中级及以上职称；
3、1年以上供电相关设备生产类企业或轨道交通运营类企业供电技术管理中层岗位工作经验；
4、熟练国家安全生产相关政策法规，熟练掌握轨道交通运营管理、安全管理的专业知识，具有较强的工作能力。
5、特别优秀人员年龄可适当放宽。 |
按照集团公司薪酬管理办法享受该岗位职级待遇，另给予特殊津贴5万元/年。具体岗位面议。 |
| 8 |
运营公司技术骨干8 |
1、45岁及以下，身体健康；
2、大学本科及以上学历，中级及以上职称；
3、1年以上轨道交通相关设备生产类企业或轨道交通运营类企业AFC技术管理中层岗位工作经验；
4、熟练国家安全生产相关政策法规，熟练掌握轨道交通运营管理、安全管理的专业知识，具有较强的工作能力。
5、特别优秀人员年龄可适当放宽。 |
按照集团公司薪酬管理办法享受该岗位职级待遇，另给予特殊津贴5万元/年。具体岗位面议。 |
| 9 |
运营公司技术骨干9 |
1、45岁及以下，身体健康；
2、大学本科及以上学历，中级及以上职称；
3、1年以上轨道交通相关设备生产类企业或轨道交通运营类企业通信技术管理中层岗位工作经验；
4、熟练国家安全生产相关政策法规，熟练掌握轨道交通运营管理、安全管理的专业知识，具有较强的工作能力。
5、特别优秀人员年龄可适当放宽。 |
按照集团公司薪酬管理办法享受该岗位职级待遇，另给予特殊津贴5万元/年。具体岗位面议。 |
| 10 |
运营公司技术骨干10 |
1、45岁及以下，身体健康；
2、大学本科及以上学历，中级及以上职称；
3、1年以上轨道交通相关设备生产类企业或轨道交通运营类企业信号技术管理中层岗位工作经验；
4、熟练国家安全生产相关政策法规，熟练掌握轨道交通运营管理、安全管理的专业知识，具有较强的工作能力。
5、特别优秀人员年龄可适当放宽。 |
按照集团公司薪酬管理办法享受该岗位职级待遇，另给予特殊津贴5万元/年。具体岗位面议。 |
| 11 |
AFC车间主任 |
1、45岁及以下，身体健康；
2、大学本科及以上学历，机电一体化相关专业；
3、5年以上地铁AFC技术管理工作经验 |
按照集团公司薪酬管理办法享受该岗位职级待遇，另给予特殊津贴5万元/年。 |
| 12 |
供电车间主任 |
1、45岁及以下，身体健康；
2、大学本科及以上学历，电气工程技术类相关专业；
3、5年以上供电专业运营技术管理工作经验 |
按照集团公司薪酬管理办法享受该岗位职级待遇，另给予特殊津贴5万元/年。 |
| 13 |
机电车间主任 |
1、45岁及以下，身体健康；
2、大学本科及以上学历，机电一体化相关专业；
3、5年以上地铁机电相关专业技术管理工作经验 |
按照集团公司薪酬管理办法享受该岗位职级待遇，另给予特殊津贴5万元/年。 |
| 14 |
通号车间主任 |
1、45岁及以下，身体健康；
2、大学本科及以上学历，通信、信号等相关专业；
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