一、招聘岗位：税收分析专职人员1人(在市局计划财务处工作)

二、招聘对象和条件

1.要求人员年龄28岁以下(1988年2月1日以后出生)。

2.第一学历大学本科及以上学历，统计分析专业，中级统计师以上资格优先考虑。

3.能熟练操作计算机并有计算机二级及以上合格证，掌握数据分析相关的计算机技术，会制作数据分析模型，熟悉税收业务知识，具备一定的文字功底。

4.身体健康，具有良好的沟通能力、心理承受能力和学习能力。

5.品行端正，遵章守纪，无违法违纪行为。

6.工作细致，有耐心，有责任心，具有良好的团队合作精神，热爱税收分析工作。

三、报名与资格审查

1.报名时间：2016年2月29日至2016年3月25日。

2.报名地点：南昌市地方税务局计划财务处(南昌市西湖区团结路299号六楼607室)。

3.报名方式：现场报名(不收取报名费)。

4.资格审查：报名者须携带本人身份证、毕业证原件及其复印件和近期免冠2寸照片2张，并现场填报《南昌市地税局招聘税收分析人员报名登记表》。资格审查由南昌市地方税务局计财处、人事处负责。

5.如通过报名资格审查的人员少于5(含)人时，则取消此次招聘。

四、考试

考试包括笔试和面试。考生笔试和面试成绩的满分各为100分，总成绩按笔试和面试各占5：5折算成百分制。

1.笔试

笔试时间、地点：另行通知。

笔试科目：《综合知识》(内容为税收业务知识、统计分析、计算机)。

2.面试

根据笔试成绩从高至低，按照1：5比例确定面试名额和人选。

面试采取结构化面试，主 要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、求职动机等。面试时间、地点另行通知。未参加面试的报考者，视为自动放弃，取消考试招聘资格。

五、体检

根据笔试、面试总成绩，由高到低顺序确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格而出现的缺额，根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补。总分相同的，按笔试成绩高低排序确定递补人员。

六、待遇标准

1.南昌市地方税务局此次招聘的税收分析专职人员，为非正式编制聘用制人员，采取劳务派遣形式，与劳务公司签订劳动合同。每次劳动合同签订期限为两年。

2.录用后试用期为二个月，试用期内工资2500元/月，试用期合格后工资待遇标准为每月3000元基本工资和2000元绩效工资(绩效工资根据工作业绩考核情况按月发放，每月最高2000元，最低0元)。“五险一金”按3000元/月为基数缴纳，单位缴费部分由用人单位承担，个人承担部分由个人承担。

咨询电话：0791-86597059(计划财务处)

0791-86597022(人事处)