根据《关于第四届管理服务部门首批岗位招聘的通知》(质球所字〔2012〕33号)文的招聘指导思想和工作的需要，经研究决定，面向全所职工公开招聘第四届管理服务部门业务岗位的人员，现将有关事宜通知如下：

一、岗位设置

(一)综合办公室：业务岗位1人

岗位：档案管理业务岗位。

岗位职责：

1、综合档案室各类档案查阅接待及库房管理工作;

2、各类档案的接收、编目及上架等工作;

3、档案的数字化工作;

4、档案信息的开发利用;

5、完成所领导及综合办领导交办的其它任务。

(二)科技支撑处:业务岗位1人

岗位2：专业实验室的管理业务岗位。

岗位职责：

1、研究所专业实验室的运行提供日常服务;

2、根据研究所的规划，为专业实验室的发展提供决策依据;

3、协助管理各类仪器的网络平台及信息化建设;

4、完成领导交办的其它工作。

二、应聘条件：

需同时具备应聘的基本条件和岗位条件。

(一)基本条件

1、具有大专及以上学历;

2、需距法定退休年龄满5年，身体健康;

3、熟练使用计算机处理相关事务;

4、服从主管领导工作安排及部门内部的工作调整，完成上级交给的任务;

5、科技支撑处岗位对持有会计从业资格证书的优先考虑。

(二)岗位条件

1、业务主管岗位

(1)掌握岗位所需专业知识和方法;有一定的政策理论水平、业务能力、系统分析能力及解决实际问题的能力;独立承担某一方面的管理工作;独立起草文稿(包括规章制度、工作计划、报告等)和阶段性工作计划并组织实施。

(2)具有中级及以上职员职级或专业技术职务，参加工作满5年，且年度考核合格。

2、业务助理岗位

(1)基本掌握本职管理工作的理论知识和技能方法，胜任某项具体的管理工作。

(2)试用期或见习期期满且考核合格。

3、业务员岗位

试用期或见习期岗位。

三、聘期

聘至本届领导班子届满。

四、应聘程序

(一)个人申请：应聘者于2016年3月30日下午16：00之前，向人事部门报名，并提交《第四届管理服务岗位应聘表》及相关学历、能力、获奖证书等应聘材料(纸质件一式两份，同时提供所有应聘材料的电子版);

(二)资格审查：人事部门对应聘人员的资格条件进行审查;

(三)岗位答辩：由研究所组织公开答辩，应聘人每人报告10分钟，答疑5分钟，聘用委员会经过考察评议提出拟聘推荐人选，答辩具体事宜另行通知;

(四)拟聘人员：所领导集体研究确定拟聘人员;

(五)公示：在研究所公示拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日;

(六)聘用上岗：公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

五、本规定解释权在所务委员会

原标题：关于招聘第四届管理服务部门业务岗位人员的通知

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1.第四届管理服务岗位应聘表.doc

第四届管理服务岗位应聘表

申请人签字：                                    年    月    日

注：学习和工作经历的时间需填写到月份，并要求有连贯性。

申请人签字：                      年    月    日

申请人签字：                      年    月    日

2.应聘人员信息一览表.xlsx

中国科学院地质与地球物理研究所

2016年3月18日