六、其他事项

本次人才引进工作发布的各项招聘信息（如资格审查、减少或取消职位、职位名次等内容）都将在各指定网站进行公布，请考生密切注意。网站公布的相关信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

七、纪律监督

（一）引进工作严格按照《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则（暂行）》等有关规定的纪律和要求执行。

（二）引才单位负责人和工作人员在履行引进工作的命题、考试、体检等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响引才工作公平、公正的，应主动申请回避。

（三）对违反公开引进纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护本次引才工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生的报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关工作人员责任。

（四）本次引才考试（测评）均不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）本次引才工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

八、在“第四届中国贵州人才博览会”报名结束后，未引进到人才而被取消的计划数，由县人社局商各用人单位，视情况，滚动到下一报名点继续使用。

九、榕江县人力资源和社会保障局是本次公开招聘工作的责任主体，未尽事宜由榕江县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0855-6628602（榕江县人力资源和社会保障局）

监督电话： 0855—6622031（榕江县纪委监察局）

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