一、选调原则

选调工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优“的原则。

二、选调岗位及计划

赣县农村公路养护站工作人员岗位2名

三、选调对象及范围

县内在编在岗的全额拨款事业单位工作人员(学校、医院人员除外)。

四、选调条件

1.年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生)，有2年及以上工作经历，具事业编制身份或参公人员身份。

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康，符合修订后的《公务员录用通用体检标准(试行)》。

3. 全日制普通高等院校大专及以上学历的工程类专业毕业。

4. 2014、2015两年年度考核均为称职及以上等次，未受过党纪政纪处分，没有违纪违法行为。

五、选调程序

本次公开选调采取发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、正式调动等环节和程序。

(一)发布公告。在赣县人民政府网站发布《选调公告》。

(二)报名、资格审查。

1、报名采取现场报名方式进行，2015年3月22日至2015年4月6日考生直接到赣县交通运输局办公室报名(不接受电话、网络报名)，地址：赣县梅林镇赣新大道91号，联系电话：0797-4441189)。

2、资格审查。报考人员必须持加盖单位印章同意报考的报名表(有主管部门的必须提供主管部门证明)，近期一寸免冠彩照3张、身份证、学历证、考核手册等原件和复印件各一份，报名时由受理人员进行资格初审。报名结束后，由本次公开选调工作领导小组对报考人员进行资格复审。资格审查贯穿于选调工作的全过程，凡发现考生与选调公告条件不符的，取消其选调资格。

(三)笔试

笔试采取闭卷答题方式进行，分数100分。笔试内容为与岗位相适应的基础知识、专业知识等。

考试时间与考试地点：电话或短信通知到县交通运输局办公室领取准考证，以准考证上标注为准。

(四)面试。按岗位名额1：3确定入闱面试人员，末位笔试成绩相同者一并列入面试。面试时间和地点另定。面试采取结构化面试的方式进行，每人控制在10分钟之内。主要测试入闱人员的仪表举止、语言表达、逻辑思维、应变能力。结构化面试总分为100分。

面试结束后，计算出考生总成绩：按照笔试成绩40%+面试成绩60%的比例合成考生总成绩。根据考生总成绩排名，按选调人数1：1的比例确定考察、体检入闱人员(若第二名总成绩并列者则按面试成绩高者优先)。

(五)考察与体检

在选调工作领导小组的指导下，由选调单位主管部门组成考察组对其所选调的对象进行考察，方案由选调单位主管部门制订，报选调工作领导小组审核备案。

考察结束后，由选调工作领导小组组织考察合格人员到县人民医院参加体检。如有体检不合格出现人员空缺时，则根据考生总成绩从高分到低分一次性递补考察与体检人员。

(六)公示

选调工作领导小组对体检合格的人员确定为拟选调人员，在《赣县人民政府网》公示一周。有异议者，经选调工作领导小组查证属实的，取消选调资格，由此产生的人员空缺不再递补。

(七)正式选调

拟选调人员公示期满无异议或虽有异议但查无实据者，报县人事工作领导小组审批同意后，按有关规定办理调动手续，并享受调入单位正式在编人员待遇。

2016年3月22日