为促进广电事业发展，建设一支德才兼备的新闻宣传队伍，即墨市广播电视台现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则

坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘。

二、招聘岗位及数额

1、记者4名(男性3名、女性1名);

2、电视主持人3名(男性2名、女性1名);

3、新媒体运营人员2名(男、女各1名);

3、灯光师、音响师及摄录编技术人员各1名(男性)。

说明：如某个岗位报名人数达不到招聘计划的3倍，则相应核减该岗位的招聘计划数。

三、招聘条件及要求

1、遵纪守法，作风正派，品行端正。

2、年龄25周岁以下(以报名截止日为准)，户籍不限。曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员以及法律规定不得报考的其他情形人员，不得报考。

3、身心健康，体检合格，符合招聘岗位的要求和条件。

4、报考记者岗位的，须具有新闻、中文、电视编导及相关专业普通全日制大学本科以上学历。

5、报考电视主持人岗位的，须具有播音主持、电视编导、中文、新闻及相关专业普通全日制大学本科以上学历;相貌端正，荧屏形象与气质较好;有较高的文化素养和较强的语言表达能力，普通话水平达国家一级乙等以上标准(有证书)。

6、报考新媒体运营、灯光师、音响师和摄录编技术岗位的，须具有相关专业普通全日制大学本科以上学历。

四、报考办法

1、报名需提交的材料

《即墨市广播电视台公开招聘工作人员报名表》(见附件)、身份证、学历证书、普通话证书、近期1寸正面免冠彩照3张以及其他能反映自身能力的相关材料。报考电视主持人岗位的，还需提供全身艺术照、生活照各1张。

2、报名时间和方式

自公告发布之日起报名，报名时间截止到2016年4月30日。每人限报一个岗位。报名人员需将提交的材料电子版发送到邮箱jmtv2009@163.com，或将材料复印件和照片邮寄到即墨市鹤山路158号“即墨市广播电视台总编室910室”(联系电话：87568662)。

五、考试录取

1、考试

记者岗位，先笔试后面试，根据笔试成绩按照1:3的比例进入面试，主要考察新闻采访报道方面的基础知识和业务能力。最后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，百分制计算总成绩(若总成绩相同，则笔试成绩高者优先录取)。

电视主持人岗位，先面试后试镜，根据面试成绩按照1:3的比例进入试镜，主要考察普通话水平、熟稿能力、现场应变能力、形象气质等。最后，按照面试成绩占30%、试镜成绩占70%的比例，百分制计算总成绩(若总成绩相同，则试镜成绩高者优先录取)。

新媒体运营岗位，先面试后笔试，根据面试成绩按照1:3的比例进入笔试，主要考察新媒体运营知识和能力。最后，按照面试成绩占40%、笔试成绩占60%的比例，百分制计算总成绩(若总成绩相同，则笔试成绩高者优先录取)。

灯光师、音响师和摄录编技术岗位，采取先面试、后实际操作相结合的方式，主要考察专业知识和专业技能。按照面试成绩占30%、实际操作成绩占70%的比例，百分制计算总成绩(若总成绩相同，则实际操作成绩高者优先录取)

考试时间、地点电话另行通知。

2、体检

报考人员进入录取范围后，统一组织体检，体检时间、地点另行通知。体检不合格者不予试用。

六、公示和录用

根据总成绩由高到低的次序且体检合格者，按招聘岗位和人数确定录用人员，在即墨政务网公示5天。公示期满无异议的，确定为录用人员。如有体检不合格者者，则按总成绩从高到低依次递补录用。

被录用人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期内每月给予基本生活补贴。试用期满经考核合格者，与我台签订劳动合同，享受所聘岗位的薪酬待遇。

七、纪律要求

1、凡在公开招聘过程中弄虚作假或隐瞒实情的，一经查实，即取消其录用资格。

2、录用人员须在规定时间内报到、上班，遵守我台规章制度，服从统一管理。逾期不报到者，取消录用资格。

咨询电话： 总编室 87568662 87556369

政工科 87568609

原标题：山东省即墨市广播电视台2016年公开招聘工作人员公告

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即墨市广播电视台公开招聘工作人员报名表.doc

即墨市广播电视台

2016年3月20日