根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合中心工作需要，现面向社会公开招聘工作人员2名，现将具体方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下，省总工会成立招聘工作领导小组，领导小组办公室设省总工会机关党委(人事处)，具体负责协调、组织招聘工作事宜。省总工会纪检组全程监督。

二、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先和公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘基本条件

(一)思想政治素质好，遵纪守法，品行端正;

(二)具备招聘岗位的业务能力;

(三)敬业勤奋，热爱公益事业;

(四)符合招聘岗位规定的学历、专业、年龄和其他要求;

(五)身体健康。

四、招聘岗位、计划及要求

财会岗位：招聘计划1人，要求大学专科及以上学历，财会专业，年龄35岁以下(1981年3月31日以后出生)，有会计从业资格证。

综合岗位：招聘计划1人，要求全日制本科及以上学历，专业不限，年龄30岁以下(1985年3月31日以后出生)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网、湖南工会网面向社会发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间：2016年4月7日—4月15日上午8:30-12:00，下午3:00-5:30(休息日除外)。

2.报名地点：长沙市开福区民主东街11号(蔡锷北路红墙巷，长沙市第一医院附近)。

3.报名方式：现场报名

请应聘人员自行在省人力资源和社会保障厅网站“网上办事表格下载”栏目下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，如实填写有关信息，同时携带本人有效身份证、毕业证书、资格证书原件和复印件、3张近期同底2寸免冠半身照片、有工作单位的须出具单位同意报考证明(加盖单位公章)，直接到省总工会机关党委219室报名。

应聘人员提供材料和信息应真实、有效，凡因本人填写信息错误的自行负责，弄虚作假的，一经查实即取消资格。

每名应聘者只能报考一个岗位，多报取消资格。外地考生可委托报名，须同时提交被委托人身份证原件和复印件。

(三)资格审查

依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单在湖南工会网公示。

(四)考试

1.开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1，达不到开考比例的，报政府人社部门同意，根据实际情况可适当降低开考比例。

2.考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试采取闭卷方式。应聘综合岗位笔试主要内容为公共基础知识、《工会法》、《中国工会章程》和写作，总分100分，其^91考试网共基础知识和工会专业知识占70%，写作占30%。应聘财会岗位笔试主要内容为公共基础知识、《工会法》、《中国工会章程》、写作和财会知识，其^91考试网共基础知识和工会专业知识占40%，写作占30%，财会知识占30%。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人选。面试采取结构化方式进行，主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、综合分析能力等。

笔试和面试时间、地点另行通知。考试成绩在湖南工会网公示。

(五)体检与考核

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的按笔试成绩排名)，按1:1的比例等额确定体检人员，体检参照公务员录用体检通用标准执行。对体检合格者进行考核，主要考核其思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，同时对资格条件进行复查。如有体检或考核不合格的，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

六、公示

根据综合成绩、体检、考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员名单，报省人力资源和社会保障厅审查。通过审查人员名单，在湖南省人力资源和社会保障厅网、湖南工会网公示7个工作日。

七、聘用与及待遇

公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期(试用期包括在聘用合同期内)，试用期满，经考核不合格的解除聘用合同。被聘用人员享受全额拨款事业单位工作人员待遇。

咨询电话：0731—84320205、84320115(省总工会机关党委)

监督电话：0731—84320125(省总工会纪检组)

原标题：湖南省总工会直属事业单位困难职工帮扶中心2016年公开招聘方案

湖南省总工会

2016年3月25日