因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘劳动保障监察员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位：魏善庄镇劳动保障监察员(较适合男同志)。

招聘人数：4名。

二、工作职责

1、对辖区内企业、职工宣传劳动保障相关法律、法规;

2、对辖区内企业开展日常巡查工作;

3、处理辖区内因劳动纠纷引发的投诉、上访、突发事件;

4、完成区人力资源和社会保障局下达的临时性工作;

5、配合魏善庄镇各职能部门组织的联合执法工作。

三、聘用和工资待遇

1、聘用：应聘上岗人员，试用期一个月，试用合格后，签订一年期劳动合同;

2、工资待遇：每月2500元(不含五险一金)，其中2000元为基本工资，500元为绩效工资，根据考核结果，按月发放;

3、保险、住房公积金待遇：按照国家和北京市的规定，被录用人员参加社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业保险)及缴纳住房公积金。

四、报名条件

1.政治素养好，热爱劳动保障监察工作;

2.遵纪守法，作风正派，具有较强的组织观念;

3.具有大专及以上学历，身体健康;

4.年龄在35岁以下，即1981年3月30日(含)以后出生;

5.能够胜任夜间执行任务的工作需要;

6.具有法律相关专业背景者优先;

7.具有执法类或协管类工作经验者优先;

8.具有魏善庄镇户籍者优先。

五、招聘程序

(一)报名：

1、报名时间：2016年3月30日12时至2016年4月6日17时。

2、报名地点：魏善庄就业服务中心(魏善庄镇综合行政服务中心大厅)。

3、报名需携带材料：本人身份证、户口本、学历证书、一寸彩色免冠照片2张(各种证件携带原件同时需上交复印件各1份)。

4、报名的同时进行资格审查，不符合报名条件的不能参加考试。

(二)考试：

考试分为笔试和面试两个环节。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。考试的具体时间、地点另行通知。

1、笔试：采取闭卷形式，内容主要涉及劳动法律、法规及劳动保障监察相关知识及综合能力等，笔试及格分为60分(未过及格线人员视为笔试淘汰，不能参加面试)。

(1)、笔试要求：所有考生需提前20分钟到达考场，迟到时间超过30分钟的视为自动放弃考试资格不予进入考场。要求考生用黑色签字笔作答，圆珠笔及铅笔作答视为零分卷处理。考生可提前半个小时交卷。严禁携带一切通讯工具进入考场，严禁考场作弊，一经发现，逐出考场，试卷作为零分处理，并取消此次劳动保障监察员的招聘资格。

(2)、笔试监考员：笔试监考员由区考试中心及区劳动监察大队抽调人员组成，考场配备四名以上监考员。

(3)、成绩评定：考试结束后试卷封存交由专门人员进行封闭判卷，成绩出来后将以招聘单位公告的方式告知考生，成绩合格的考生将有资格进入下一轮面试。

2、面试：采取结构化面试的方法。根据笔试成绩和及格人员由高到低确定面试人选。

3、成绩公布

面试结束后，考生的考试综合成绩在魏善庄镇政府网站(http：//www.dxwsz.gov.cn)进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

(三)体检和考察

按考生综合成绩由高到低的顺序，确定体检和考察对象。未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格者，取消录用资格(出现的名额空缺不进行递补)。

(四)执法资格考核

体检和考察合格人员，参加区政府法制办组织的执法资格培训及考试，考试合格才能取得执法资格，不能取得执法资格的取消录用资格。

(五)公示

对取得执法资格，确定为拟聘用人员后，对拟聘用人员在魏善庄镇政府网站(http：//www.dxwsz.gov.cn)进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

(六)办理聘用手续

公示无异议后，按相关规定办理聘用手续，签订劳动合同。

咨询电话：89235213

联系人：魏博玲　刘洋

原标题：魏善庄镇公开招聘工作人员公告