瑞金市公开招聘应急救援大队队员公告

经市政府批准，决定组建瑞金市应急救援大队，现面向社会公开招聘应急救援大队队员，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额及条件

(一)招聘名额

在全市退伍军人和应历届高中(含中专、职高)以上学历毕业生中招聘25名男性应急救援队员。

(二)招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派，具有较好的政治素质、较强的正义感;自愿从事应急救援、维稳处突工作，服从命令，听从指挥;未违反计划生育。

2、合同制应急救援队员年龄在18-30周岁(1983年1月18日至1995年1月18日之间出生)之间;身体健康，体形端正，面部无明显特征和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷，身高不低于1.65米，体重不低于48公斤，双侧裸眼视力不低于4.8。有武术、擒拿格斗、游泳、驾驶(汽车B照以上)等适应维稳应急工作需要的专长或特长者，在同等条件下优先考虑。

(三)具有下列情形之一的，不予招聘：

1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、有被公安机关辞退、解聘记录的;

4、道德败坏，有偷窃等不良行为的;

5、其他不宜进入应急救援工作队伍的。

二、招聘程序

(一)发布公告。在瑞金市电视台、瑞金报、瑞金市人民政府网发布招聘公告。

(二)组织报名

1、报名时间：2013年 1 月23 日至2013年 1 月29 日止。

2、报名地点：市公安消防大队二中队一楼业务受理大厅(206国道旁)，联系电话：0797-2506066、15970841313(王队长)、13870798765(吴助理)。

3、报名要求：报考者须本人到现场报名，不接受电话报名、网上报名和信函报名。报考者须持有效居民身份证、学历证书、退伍证、表彰证书等原件及复印件，计划生育情况证明，以及近期2寸同底免冠彩色照片4张。如提供虚假材料取消录取资格。

(三)资格审查

对报考人员按照规定的条件和要求，由市公开招聘领导小组办公室统一进行资格审查，认定合格的发放《准考证》。

(四)考试

1、开考条件。经资格审查符合条件的报考人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1，达不到比例将取消或调减计划。

2、体能测试

(1)时间：2013年 1 月31日

(2)地点：另行通知

(3)测试项目：4×10米往返跑、100米跑、3000米跑、俯卧撑、双杠曲臂伸、单杠引体向上、立定跳远等7个项目，除立定跳远占10%外，其他各占15%，满分为100分。具体参照《公安机关录用人民警察体能测试标准》及《消防员等级达标标准》，并结合实际进行，成绩参照《公安民警体育锻炼评分标准》及《消防员等级达标标准》男子青年组评分标准计算。体能测试成绩由高往低按2:1进入笔试环节。

3、笔试

(1)时间：2013年 2 月 1 日

(2)地点：另行通知

(3)考试内容：满分100分，其中：应急维稳有关知识(主要以突发事件应对为主)60分、消防基础知识40分。

笔试成绩按1:1.5由高往低进入面试环节。

4、面试

(1)时间：2013年2月2日

(2)地点：另行通知

(3)面试内容：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。

总成绩计算方式：总成绩=体能测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%。

(五)体检

1、时间：2013年 2 月3日

2、地点：另行通知

3、体检项目、标准：参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，不予聘用，

所缺名额按总成绩依次递补。

(六)政审

时间：2013年 2 月 5 日至 7 日;

方式：主要考核本人及其家庭主要成员的现实表现，政审不合格者，不予聘用，所缺名额按总成绩依次递补。

(七)公示

根据政审合格考生的总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单(如遇考生总成绩并列时，则优先录用体能测试成绩高的考生)，在市电视台和市人民政府网公示7天。

(八)聘用

拟聘用人员经报请市政府同意后，由市消防大队与拟聘用人员签订劳动合同(一年一签)。

三、聘用人员的管理及待遇

(一)劳动合同期限为1年。合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责及其它原因不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。

(二)被聘用人员每月工资为1600元/人(含高危险岗位补助300元/人·月)，并为聘用人员缴纳社会养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险(上述"四险"个人缴纳部分由队员本人承担)。

瑞金市公开招聘应急救援大队队员工作领导小组