一、科研岗位

(一)招聘岗位及专业要求

注：以上研究组组长介绍请登录中国科学院武汉植物园网页“研究队伍”中查看

(二)应聘条件

1、恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有为我国科技事业发展艰苦创业的奉献精神

2、身体健康，年龄一般在35岁以下(另有年龄条件放宽者除外)，应聘者满足相应的学位要求，所学专业或所从事的专业与需求岗位的专业一致;具有相关的研究经验或具有海外留学经历的博士后优先

3、应聘者要求以第一作者在重要国际学术刊物上发表过学术论文(副研究员至少要求发表2篇Top30% SCI源刊物论文;助理研究员至少发表2篇SCI源刊论文或发表1篇Top30% SCI源刊物论文)

4、具有较强的中英文写作和独立从事科研工作的能力

5、具有敬业和团队协作精神，工作踏实肯干，组织纪律性强

(三)应聘材料

1、附件1：中科院武汉植物园岗位竞聘申请表

2、附件2：应聘科研人员基本情况表

3、提供近五年平均影响因子及领域排名查询截图(查询网址：http://admin-apps.webofknowledge.com/JCR/JCR)

4、专家推荐信至少2份，无固定格式，但需提供专家亲笔签字及专家联系方式

5、附件3：中国科学院武汉植物园新进人员政审表

6、身份证、学历、学位证书复印件、所有科研成果的首页

以上材料：1、2、3、6部分材料电子版请发至邮箱：wzrc@wbgcas.cn，邮件名统一为竞聘人姓名+竞聘岗位、1、2、3、4、5、6部分材料的纸质版请在信封上注明竞聘材料字样，选择EMS邮寄，不接受其它方式的邮寄形式。纸质材料一律不退还。

应聘者提供的材料一经发现有假，取消应聘资格。

二、管理支撑岗位

(一)岗位名称、职责及要求

1、科技支撑中心学报编辑部专职副主编岗1名

岗位职责：在部门负责人的指导下，全面负责编辑部的日常管理工作;从宏观上落实编委、主编的办刊方针和方向，不断提升学报的学术水平和办刊质量;组织制定学报发展规划，并落实实施;编制学报年度分析报告，并据此制定学报下一年度编辑出版计划，并组织实施;跟踪热点研究领域 和重点科研项目，主动与编委、作者、审稿专家建立密切联系，优化作者、专家队伍，积极组稿，扩大稿源;负责与新闻出版总署、省新闻出版局、院相关主管部门、本领域各研究所及相关高校学报编辑部的联络、交流工作。

应聘条件： 具有生物学或相关学科博士学位，年龄45岁以下，具有独立编辑出版期刊的能力;至少2年以上在国际知名科技 期刊从事编辑出版工作的经历或熟悉数字化期刊出版，具有数字化学术交流平台建设与运营经验;具有相应的组织管理、领导和较强的国际交流能力;国内的应聘者应具有副高级以上专业技术职务。

2、科技支撑中心公共实验平台主管岗1名

岗位职责：在部门负责人指导下全面负责公共实验平台的日常运行和管理;负责与周边高校及研究机构的协作，尽力提高仪器设备使用率及共享率;大型仪器设备管理、维护及分析操作;部门负责人交办的其它工作。

应聘条件：分析化学及相关专业硕士及以上学位;具有大型仪器设备管理、维护、操作的经验;具有团队协作精神和较好的沟通协调能力;英语六级。

3、科技支撑中心公共实验平台管理员岗2名

岗位职责：公共实验平台大型仪器设备日常分析操作、维护及管理;公共实验平台其它日常事务处理;部门负责人交办的其他工作。

应聘条件：分析化学及相关专业硕士及以上学位;具有大型仪器设备管理、维护、操作的经验;具有团队协作精神和较好的沟通协调能力;英语六级。

4、资产财务处会计岗1名

岗位职责： 负责网上报销会计凭证审核;负责课题经费预决算管理;协助部门负责人进行全园预算执行情况分析;以及部门负责人交办的其他工作。

应聘条件：全日制本科(毕业证、学位证)及以上学历，年龄在35岁以下，具备注册会计师资格;有会计从业资格证书，2年以上主管会计经验;熟悉财务软件和常用办公软件的应用。

5、园艺中心科普开放部展览策划及实施员岗1名

岗位职责：协助科普开放部长拟定年度花展计划，承担园区全年度各主题展览的策划、设计、筹备及实施工作：承担各主题展览新闻宣传点收集工作，负责展览信息的调查与反馈，及时根据群众意见及建议改进花展;协助建立创新展览团队(含机动实施人员)，积极拓展植物园花展品牌，促 进园内外的展览的交流与合作;积极完成领导交办的其它工作。

应聘条件：全日制本科(毕业证、学位证)及以上学历，园艺、园林等相关专业，年龄在35岁以下

6、园艺中心园地管理部水生植物专类园管理岗1名

岗位职责：负责园区内所有水面及其内地块和小岛的管理工作;园地日常栽培管理;植物铭牌的管理;物种识别;物候期辅助记载及录入;保育信息录入;生态适应性辅助观察;稀有苗木繁殖;园地内枯枝败叶的保洁;完成领导交办的其它任务。

应聘条件： 全日制本科(毕业证、学位证)及以上学历;植物学、林学、园艺相关专业;年龄在35岁以下

7、园艺中心科普开放部活动策划及网络推广员岗1名

岗位职责：承担年度科普旅游活动的策划、组织及实施工作，承担武汉植物园网络营销模式开发;根据园区植物展览及科普旅游推广计划，及时制定网络营销及宣传方案，与各大网站建立并系统、完善的网络宣传渠道;构建成熟的互联网销售渠道网络，积极开展电子商务等网络营销业务;整 体承担武汉植物园网络论坛及微博的维护、互动及实效推广工作，积极与相关网络媒体开展合作营销;积极完成领导交办的其它事务。

应聘条件：全日制本科(毕业证、学位证)及以上学历;管理、中文、新闻或电子商务等相关专业，具有网络营销策划、推广等相关工作经验者优先;年龄在35岁以下

8、非洲中心执行主任1名

岗位职责：负责非洲研究中心日常管理;中心各类研究项目的组织与协调;中心主任交办的其他工作。

应聘条件：具有植物学或生态学博士学位;年龄在40岁以下，特别优秀人员的年龄和学历可适当放宽。具有国外1年或以上的 学习经历;英语熟练。以第一作者或通讯作者身份在SCI源刊物至少已正式发表5篇论文，其中至少有1篇为TOP10%SCI源刊物收录的论文或等效的专 利、新品种等成果。

9、非洲中心办公室主任1名

岗位职责：在中心负责人指导下负责中心的日常事务处理;对外协调工作;中心负责人交办的其他工作。

应聘条件：具有生物学或生态学博士学位;英语良好;较好的文字功底和组织协调能力。

10、非洲中心办公室工作人员1名

岗位职责：中心秘书;中心负责人交办的各项工作。

应聘条件：生物学或生态学硕士以上学位;良好的职业道德和较好的文字功底;英语六级。

(二)应聘材料

1、附件1：武汉植物园岗位竞聘申请表

2、附件4：应聘管理支撑人员基本情况表

3、相关工作经历证明材料

4、其他能证明个人能力的证书复印件

5、身份证、学历、学位证书复印件

以上材料：电子版请发至邮箱wzrc@wbgcas.cn，邮件名统一为姓名+竞聘岗位。纸质材料请在信封上注明竞聘材料字样，选择EMS邮寄，不接受其它方式的邮寄形式。纸质材料一律不退还。

三、竞聘时间

2013年3月中下旬。材料提交截止日期为2013年3月10日。

四、应聘程序

1、收到应聘者的电子版和纸质材料后，邮件反馈给应聘者

2、电话通知通过初审可以参加答辩的应聘者，并告知具体答辩时间、地点。请务必提供正确的手机联系方式

3、竞聘时一般答辩时间为15分钟，其中10分钟为PPT汇报时间。内容包括个人基本情况、应聘岗位、竞聘优势、岗位工作分析及工作设想、工作计划及实现目标等。

五、待遇

按照中国科学院武汉植物园的相关规定执行。

六、联系方式

湖北省武汉市武昌磨山中国科学院武汉植物园人事教育处

邮编：430074

电话：027-87510974

联系人：蔡老师

Email：wzrc@wbgcas.cn

单位主页：http://www.wbgcas.cn/

附件：

中科院武汉植物园岗位竞聘申请表