（一）考察

县人社局会同有关部门组成考察工作小组，根据招聘岗位的要求，对进入考察范围的考生进行考察。同时，对拟聘人员进行资格复审。

（二）体检

招聘人员体检工作，在县级以上综合医院进行，体检参照公务员体检标准和项目执行，费用由个人承担。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对不按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。

对考察、资格复审以及体检不合格或自愿放弃应聘资格产生的空缺，根据报考岗位按总成绩从高分到低分依次等额递补。

五、聘用

考试、考察体检合格的拟聘用人员，在莒县人社局网站公示7个工作日。经公示，有影响聘用问题或不服从分配的，取消聘用资格，无异议的，按规定程序办理聘用手续，纳入事业编制管理，聘用单位与受聘人员签订聘用合同。拟聘用人员公示结束后不再递补。对公示结束后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由事业单位公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

受聘的人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期不合格的解除聘用合同。招聘岗位约定5年最低服务年限，聘用合同一经签订，双方应严格履行。

六、公开招聘计划和专业要求

公开招聘的具体岗位和要求详见《莒县2016年公开招聘综合类事业单位工作人员岗位汇总表》，要求所学专业的学历不得低于该岗位的学历要求。

七、其他

应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。信息发布网站：莒县人力资源和社会保障局网站（www.sdjxhrss.gov.cn）。

莒县事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0633-7962716

本《简章》由莒县人力资源和社会保障局负责解释。 　         　　　　　　　　　　　　　　　

附件1：莒县2016年公开招聘综合类事业单位工作人员岗位汇总表

 附件2：莒县2016年公开招聘综合类事业单位工作人员应聘须知