2016北京大学新结构经济学研究中心招聘公告

【机构概况】

“新结构经济学”由林毅夫教授提出并倡导，主张用新古典经济学的方法，以在每一时点给定的要素禀赋和其结构为切入点，来研究发展过程中经济结构的决定因素和变迁原因，强调“有效的市场”和“有为的政府”并举在保证快速包容可持续发展中的重要性。自提出以来获斯蒂格利茨、贝克尔、诺斯、福格尔、斯宾塞、阿克罗夫等10多位诺奖获得者的肯定和支持，被视为是继结构主义和新自由主义之后的第三波发展经济学思潮。

北京大学新结构经济学研究中心旨在推动新结构经济学 理论体系的深化、传播和实践，打造引领国际发展经济学新思潮的理论研究、政策咨询和教育培训平台。为实现这一开创性的愿景，我们诚挚邀请有志于潜心研究、推广和运用新结构经济学的国际一流人才加盟新结构经济学研究中心。

【工作速览】

√ 学术筑基

- 新结构经济学工作论文系列

- 新结构经济学(年度)国际会议

- 新结构经济学夏令营/冬令营

- 新结构经济学专项研究基金

- 新结构经济学国际发展论坛

- 新结构经济学系列丛书

- 数据库、案例库

√ 国际合作

- "全球经济结构转型研究共同体"拟发起机构之一

- UNOSSC、IFPRI 战略合作伙伴

- 深度参与丝路倡议、中非合作论坛等区域性倡议政策框架的制定和落实

√ 智库实践

- 国家首批高端智库建设试点单位之一

- “增长甄别与因势利导”体系(GIFF)

- “产业定位-园区规划-园区建设-招商引资”一条龙的国际项目拓展模式，为发展中国家创造就业和出口，实现经济腾飞

- 助力地方产业转型升级，把脉产业升级的瓶颈性制约因素，有针对性的提出产业升级和转移的路线图

【虚位待贤】

1. 博士后

研究方向：新结构经济学，鼓励从新结构经济学的视角出发研究“地方产业转型升级”、“国际产能合作”、“海外产业园区”、“开发性金融”等子研究方向。

薪酬待遇：12-20万年薪(北京大学规定的基本工资标准+绩效津贴;如没有获得北京大学博士后公寓，还将额外提供部分房租补贴)

岗位要求：

(1) 博士(获得博士学位3年之内，含应届毕业 91EXAM.org生)

(2) 具备扎实的理论与实证研究基础;

(3) 深化新结构经济学基本原理与各个子领域的研究;

(4) 扎实的田野调研和案例写作分析者优先;

(5) 数理模型或计量实证见长者优先;

(6) 近期能够带薪参加见习工作(到北京大学博士后正式入站)。

提交申请材料列表：

(1) 详细的个人简历和求职陈述信;

(2) 博士后两年期间的研究计划;

(3) 代表性的学术成果或研究报告;

(4) 两封导师或专家推荐信(或两位推荐人的联系方式);

(5) 学位证书扫描件(未毕业的提交学院证明);

(6) 可提供其它支撑性材料。

申请者会在递交申请后一个月内收到是否有机会进入面试的邮件通知。该招聘将采取年度滚动招聘的方法，定期邀请优秀的申请者进行面试。北京大学博士后进站时间为每年4月、7月、10月的月初共计3次。

2. 智库研究员、项目研究专员系列

2.1 研究员

研究方向：地方产业转型升级、国际发展、中非发展合作、中外园区经济与国际产能合作、开发性金融

岗位性质：非事业编制(未来特别优秀者可以申请转事业编制研究员)

薪酬待遇：15-30万年薪(基本工资+项目绩效)

岗位要求：

(1) 博士(含应届毕业生)

(2) 开展新结构经济学框架下的政策研究、智库报告写作、案例库及数据库建设;

(3) 经济学、国际发展、管理学等相关专业，有过地方产业转型升级、国际发展、中非发展合作、中外园区经济与国际产能合作、开发性金融研究经验者优先;

(4) 在国际组织、智库和发展中国家(非洲、南亚、东南亚和拉美等)有实习和工作经历者优先;

(5) 具备较强案例写作水平或量化分析能力;具有优秀的英文论文或研究报告发表者优先;

(6) 较强的项目拓展和管理能力，能够适应国际出差，实地调研访谈能力强者优先;

(7) 近期能够带薪参加见习工作(见习期六个月)。

2.2 项目研究专员

研究方向：地方产业转型升级、国际发展、中非发展合作、中外园区经济与国际产能合作、开发性金融

岗位性质 ：非事业编制

薪酬待遇：8-20万年薪(基本工资+项目绩效)

岗位要求：

(1) 硕士(含应届毕业生)

(2) 开展新结构经济学框架下的政策研究、智库报告写作、案例库及数据库建设;

(3) 经济学、国际发展、管理学等相关专业，有过地方产业转型升级、国际发展、中非发展合作、中外 园区经济与国际产能合作、开发性金融研究经验者优先;

(4) 在国际组织、智库和发展中国家(非洲、南亚、东南亚和拉美等)有实习和工作经历者优先;

(5) 具备较强案例写作水平与英文论文写作能力，具有优秀的英文论文或研究报告发表者优先

(6) 能够适应经常出差，实地调研访谈能力强者优先;

(7) 近期能够带薪参加见习工作(见习期六个月)。

提交申请材料列表(中英文皆可，鼓励使用英文)：

(1) 详细的个人简历和求职陈述信;

(2) 代表性的学术成果或研究报告;

(3) 三封专家推荐信(或三位推荐人的联系方式);

(4) 学位证书扫描件(未毕业的提交学院证明);

(5) 可提供其它支撑性材料。

报名截止时间：该招聘将采取滚动招聘的方法，不设截止日期。中心近期将在4月、5月、6月分别安排面试机会，招募满员为止。鼓励有意申请者尽早提交申请材料。

申请投递邮箱：nseadmin@nsd.pku.edu.cn (邮件标题：姓名+毕业学校+专业+岗位类型)