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长沙开福城市建设投资有限公司事业发展需要,决定公开招聘7名工作人员。现公告如下。
一、招聘人数(7人)
具体招聘岗位见附件《长沙开福城市建设投资有限公司2016年公开招聘职位表》。
二、职位条件
1、遵纪守法、品行端正, 具有良好的职业操守和道德品行。
2、符合招聘岗位所需的专业、身体条件和其他要求。(具体岗位条件见附件)
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间。招聘公告发布之日起,至2016年4月13日18:00截止。
2.报名方式。采用网络报名的方式,每人限报1个职位,将个人简历投递到cskfchengjiantou@163.com;邮件标题为“姓名+应聘职位”,本次报名不收取任何费用。
(二)资格审查及面试
1.资格审查时间。对符合招聘条件的应聘者进行资格审查,初步定于2016年4月18-19日,具体时间由办公室电话通知。
2.审查资料。应聘需携带以下证件原件及复印件各1份:本人身份证、毕业证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、近年来主要工作业绩(成果)材料等。
3.资格审查。由办公室负责资格审核,应聘者必须提供真实材料。凡弄虚作假者,招聘前查实的,取消应聘资格;录用后查实的,立即予以解聘。
4.初试。资格审核合格者当场参加初试。由办公室和各岗位的部室长进行面试,面试合格者将由办公室通知参加复试。
5.复试。由分管领导对初试合格者逐一面谈,确定进入复试人员,再由公司领导邀请面试官对进入复试人员进行集中面试,确定录用人员。
(三)录用
录用者与公司签订劳动合同,试用期三至六个月。
四、薪酬待遇
录用人员按照公司薪酬体系相应级别享受待遇。
联系人:谢女士 联系电话:0731-84390992
五、附件
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长沙开福城市建设投资有限公司2016年公开招聘职位表
| 长沙开福城市建设投资有限公司2016年公开招聘职位表 |
| 序号 |
职 位 |
招聘
部门 |
职责及要求 |
人数 |
性别 |
年龄 要求 |
最低学历要求 |
专业要求 |
专业工作 年限要求 |
资格要求 |
| 1 |
人力资源专员 |
办公室 |
1、对企业人力资源及行政管理模式有系统的了解和实践经验积累;2、对人事及组织变化敏感,有较强的沟通协调和推进能力;3、能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;4、善于与各类性格的人交往,待人公平;5、组织制定公司人事管理制度,完善公司培训体系和考核体系。 |
1 |
男性优先 |
35岁及以下 |
全日制本科 |
人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业 |
5年以上人力资源相关工作经验 |
具备高级人力资源管理师及以上职称者优先考虑 |
| 2 |
工程现场管理员 |
工程技术部 |
1、负责工程质量、进度、安全等现场管理工作;2、五年及以上工作经验,至少从事过两个大型房建项目现场施工管理工作;3、热爱本职工作,能吃苦耐劳,有责任心。 |
2 |
男 |
35岁及以下 |
全日制本科 |
工民建相关专业 |
5年以上 |
工程类中级职称或二级以上建造师资格 |
| 3 |
项目
会计 |
计划财务部 |
1、具有在财务、审计、税务等政府性平台公司或国有企业4年以上工作经历;熟悉行政事业单位政府性平台公司财务管理相关政策法规以及项目成本核算;2、能够编制年度资金预算计划,并做好执行、控制和监督工作。3、有较强的沟通协调能力,工作态度严谨,有良好的敬业精神和职业操守。 |
1 |
男性优先 |
35岁及以下 |
全日制本科 |
会计、财务管理、经济相关专业 |
4年及以上 |
具备中级会计师职称;有注册会计师资格证或高级会计师职称者优先 |
| 4 |
预结算专干 |
合约结算部 |
1、负责预结算编制、审核工作;2、能熟练使用计算机和工程造价软件,工作细致,原则性强,具有团队合作精神。2、有较强的表达能力、沟通能力、工作执行能力;3、热爱本职工作,工作态度严谨,积极主动; |
1 |
不限 |
35岁以下 |
全日制本科 |
工民建相关专业 |
3年及以上 |
注册造价师 |
| 5 |
综合管理经理 |
沙坪湘锈公司 |
1、通晓企业管理知识,掌握房地产经营、施工管理、财务管理、法律等方面的知识;2、有较强的战略思维能力、领导能力、判断与决策能力、人际交往及计划与执行能力;3、负责制定公司组织结构和管理体系,将内部管理制度化、规范化;4、负责督促项目的工程进度、质量、安全、现场及企业形象等各方面的管控工作;5、督促指导营销推广、销售工作的开展;6、负责协调处理好与设计单位、施工单位、监理单位、招商运营单位及政府主管部门之间的关系。 |
1 |
不限 |
30-45岁 |
全日制本科 |
经济管理、工商管理、市场营销等相关专业 |
5年以上房地产行业、建设领域高层管理经验 |
具备经济管理类中高级职称,工商管理硕士者优先 |
| 6 |
招商运营经理 |
沙坪湘锈公司 |
1、精通商业地产操盘手法,有丰富的招商谈判经验;2、具有优秀的团队组建能力,擅于沟通、协调,有一定的社会资源;3、负责公司的全面招商运营、营销推广管理工作,并组织实施;4、组织制订公司招商政策、营销推广计划,定期提报年度重大招商运营、营销推广的分析和决策方案。 |
1 |
不限 |
30-45岁 |
全日制本科 |
经济管理、市场营销等相关专业 |
5年以上商业地产招商运营、营销策划岗位管理经验 |
具备高级营销师者优先考虑 |
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合计: |
7 |
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That which is brief, if it be good, is good twice over. 精练的智语是双倍的明智.
Better the foot slip than the tongue trip. 宁可失足,不可失言。