2016年04月福建厦门同安区统计局招聘统计辅助人员6名公告（第二批）

2016-04-07 18:28:35 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

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因工作需要，厦门市同安区统计局拟公开招聘统计辅助岗位工作人员6名。公告如下：

一、招聘范围

具体招聘岗位、人数及条件详见附件一。

二、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(二)遵守纪律、品行端正，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德;

(三)厦门市同安区户籍;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)具备招聘岗位所需的其他条件。

三、报名有关事项

(一)报名方法

报考人员报名时须认真阅读岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，报名时应提交身份证、户口本原件及复印件,报名表一份(见附件二)，近期同一底片1寸正面免冠照片2张(其中一张贴在报名表上)，并提供能证明符合拟报岗位条件要求的材料的原件和复印件。

每位报考人员所提供的全部材料必须真实有效。报名时报名点将对报考人员的报名资格进行初步审查。审查不通过的将告知不通过原因。

资格复核将贯穿整个招聘过程，资格条件的最终确认以复核为准。报考人员凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，在招聘过程中的任一环节，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。

(二)准考证领取

报名结束后通过同安区统计局网站公告栏通知报考人员准考证领取时间和地点。考试时间待定(见准考证)。

四、招聘方法

采用笔试的方式。所有报考者应参加笔试，由区统计局统一组织实施，笔试内容为统计基础知识与统计实务，笔试总分为100分，笔试成绩合格线为60分。持有统计从业资格证的加5分作为笔试成绩，笔试成绩按招聘岗位拟录用人数由高至低进入体检，若出现同分情况的，则增加面试，根据面试成绩确定进入体检名单。(《统计基础知识与统计实务》可通过上网百度授学)

五、体检与考核

(一)体检。参加体检人员需携带本人身份证,由区统计局组织到指定医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

体检结果由招聘单位通知。体检人员或招聘单位在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由区统计局另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行，体检费用个人自理。

(二)考核。对体检合格的报考人员，区统计局组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，并对资格条件再次复核，考核不合格的不予聘用。

(三)体检、考核不合格的，从综合总分上合格线人员中依次递补(仅递补一次)。报考人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，由厦门市同安区人社局与统计局综合考虑笔试等情况，再决定是否进行递补。

六、办理聘用手续

(一)根据岗位要求和考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并在同安区统计局网站(网址：http://tjj.xmta.gov.cn/)进行公示5个工作日。公示结果不影响聘用的，按相关规定，拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，并由区统计局统一分配、管理，办理其他相关手续;合同到期后，根据区统计局考核情况，考核合格者，合同可续签。

(二)聘用人员的收入待遇，按包干每人每年6万元(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等相关费用)。

(三)本次招聘人员的试用期按中华人民共和国劳动法规定执行，试用期包括在聘期内，试用期满考核不合格的予以解聘。

七、其它事项

(一)被聘用的人员应在指定的时间内报到上班，特殊情况未能按时到岗，应提前向区统计局请假，否则取消聘用资格。

(二)报考人员所提供的报考信息必须真实有效，如弄虚作假，当即取消此次聘用资格。

(三)本次招聘工作由同安区统计局组织实施，区人社局进行业务指导，并邀请行风评议员监督。

八、报名时间、地点及材料

本次招聘采取现场报名方式。

(一)报名时间：2016年4月13日至2016年4月19日(双休日除外)，上午8：30-11:300，下午15：00-17：00。

(二)报名地点

同安区区政府办公大楼四楼统计局综合调研科。地址：厦门市同安区银湖中路1号。

咨询电话：0592-7201259　　联系人：吴福财黄昱