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| 2013年度宁波职业技术学院高层次人才招聘计划 |
| 序号 |
招聘岗位 |
岗位类别 |
人数 |
岗位职责 |
招聘专业及
学历（学位）要求 |
其他资格条件 |
备注 |
| 1 |
计算机网络技术
专业带头人/专任教师 |
专技 |
1 |
负责专业建设，承担核心课程教学、科研和服务工作/负责专业教学工作，承担相关科研和服务工作 |
电子信息类专业；
硕士研究生及以上学历（学位） |
副高及以上职称，有多年主持或负责网络工程项目的经验，两年及以上高校专兼职教学经历。 |
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| 2 |
通信或计算机网络技术
专业带头人/专任教师 |
专技 |
1 |
通信工程类或电子信息类专业；
硕士研究生及以上学历（学位） |
副高及以上职称,具有从事物联网技术工作或者负责物联网综合项目的经历。 |
|
| 3 |
应用电子技术
专业带头人/专任教师 |
专技 |
1 |
电子信息类专业；
硕士研究生及以上学历（学位） |
副高及以上职称,具有电子生产制造企业工作经历。 |
|
| 4 |
会计
专业带头人 |
专技 |
1 |
负责专业建设，承担核心课程教学、科研和服务工作 |
财会类专业；
大学本科及以上学历 |
正高职称 |
|
| 5 |
物流管理
专业带头人 |
专技 |
1 |
工商管理类专业；
大学本科及以上学历 |
正高职称 |
|
| 6 |
体育
专业带头人 |
专技 |
1 |
体育类专业；
大学本科及以上学历 |
教授职称 |
|
| 7 |
中文
专业带头人 |
专技 |
1 |
中文类专业；
大学本科及以上学历 |
教授职称 |
|
| 8 |
视觉传达
专业带头人 |
专技 |
1 |
艺术类专业；
大学本科及以上学历 |
教授职称 |
|
| 9 |
应用韩语
专业带头人 |
专技 |
1 |
韩国语专业；
硕士研究生及以上学历（学位） |
副高及以上职称 |
|
| 10 |
动漫设计与制作
专业带头人 |
专技 |
1 |
艺术类专业；
大学本科及以上学历 |
副高职称；有带领团队参加国内外大型动漫、游戏项目经验。 |
|
| 11 |
工业设计
专业带头人 |
专技 |
1 |
机械设计制造类专业；
大学本科及以上学历 |
副高及以上职称，具有相关企业工作经历。 |
|
| 12 |
乐器制造技术
专业带头人 |
专技 |
1 |
艺术类专业；
大学本科及以上学历 |
副高及以上职称，具有相关企业工作经历。 |
|
| 13 |
会计
专任教师 |
专技 |
2 |
负责专业教学工作，承担相关科研和服务工作 |
财会类专业；
博士学位 |
或副高及以上职称 |
|
| 14 |
国际经济与贸易
专任教师 |
专技 |
1 |
经济管理类专业；
博士学位 |
或副高职称 |
|
| 15 |
化工
专任教师 |
专技 |
2 |
化工类专业；
硕士研究生及以上学历（学位） |
符合下列条件之一：1、副教授职称；2、企业高工可放宽到大学本科及以上学历；3、博士研究生学历（学位）。 |
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| 16 |
建筑工程技术
专任教师 |
专技 |
1 |
负责专业教学工作，承担相关科研和服务工作 |
土建类专业；
大学本科及以上学历 |
副高及以上职称，具有五年及以上企业工作经历。 |
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| 17 |
研究人员 |
专技 |
1 |
负责职业教育研究工作 |
高等教育学专业/职业技术教育学专业；
博士研究生学历（学位） |
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| 注：男性年龄要求在45周岁以下，女性年龄要求在40周岁以下，正高可放宽5周岁。年龄和工作年限的计算截止时间为公告发布之日。 |
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