经市人民政府同意，决定应城市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员44名，公告如下：

一、招聘岗位、对象及资格条件

报考人员必须具备《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人[2003]16号)规定的条件。

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、30周岁以下(1986年7月1日以后出生、1998年6月30日以前出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的道德品行和报考职位要求的工作能力;

(五)具有正常履行所报考岗位职责的身体条件;

(六)具体报考岗位要求的其他资格条件(见附件：1《应城市公开招聘事业单位工作人员岗位表》)。

二、招聘步骤及程序

(一)报名

1、报名时间与地点

报名时间：2016年4月11日--2016年4月26日。

报名地点：应城市人力资源和社会保障局(人力资源管理股)

咨询电话：0712-3231912

2、报名方式及要求

现场报名，报名者如实填报《应城市事业单位公开招聘工作人员报名表》，一式一份;并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网上下载打印)、资格证等相关材料原件以及复印件一式一份，本人近期彩色同底免冠1寸登记照2张。

报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

湖北省“三支一扶”高校毕业生，须提供服务地“三支一扶”办公室的期满工作证明及期满年度考核结论证明。“三支一扶”考生，填写政策加分申请表经批准后笔试成绩加5分，逾期提供或没有提供的视同放弃政策优惠待遇。

(二)资格审查

根据本公告规定的招聘对象和条件，报名者经资格初审后，办理报名手续。资格审查贯穿整个招聘全过程。

(三)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试均采取100分制，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

1、笔试

(1)笔试侧重基本素质测试和综合应用能力测试，采取闭卷方式进行，笔试范围为：事业单位公开招聘工作人员公共基础知识。

(2)笔试报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3∶1，报考人数达不到比例，则相应核减招聘计划数。

(3)笔试时间和地点详见准考证。

2、面试

根据笔试成绩从高到低排序(笔试成绩并列者同名次排序，符合条件的湖北省“三支一扶”高校毕业生笔试成绩加5分后排序)，按招聘计划数1∶2的比例确定面试人员。参加面试人员名单在应城市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间不少于7天。

面试具体时间和地点另行通知。

(四)初录及体检

(1)根据考试总成绩从高分到低分排序(总成绩末位并列者，按笔试成绩从高分到低分排序，出现再并列者采取加试方式确定人选)，按职位数1∶1的比例确定初录体检人员名单并参加体检。初录体检人员名单在应城市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间不少于7天。

(2)体检参照国家公务员体检标准，统一到指定的医院进行，体检费用由应聘者负责。体检中身体不合格者，不能列为拟聘对象，出现的名额空缺，按该岗位总成绩的排序依次递补。

(3)体检时间另行通知。

(五)考察

体检合格人员直接进入考察。考察工作由人社部门和用人单位共同组织实施，主要考察应聘人员的政治立场、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况，同时要对考生的资格条件进行复审。如因考核不合格形成缺额，则按总成绩的排序依次递补。

(六)聘用

根据考察结果确定拟聘人员名单，在应城市人力资源和社会保障局官方网站上公示。公示无异议后，由用人单位按程序办理相关人事手续。

原标题：应城市事业单位公开招聘工作人员公告

点击下载>>>附件1-3

应城市公开招聘事业单位工作人员岗位表

应城市事业单位公开招聘工作人员报名表

应城市专科(2015年)、本科(2012年)专业目录

应城市人力资源和社会保障局

2016年4月8日