内蒙古锡林浩特民航机场有限责任公司隶属内蒙古民航机场集团公司。锡林浩特机场技术等级为4C，站坪面积达39000平方米，可同时停放6架C类飞机和1架D类飞机，跑道2800米，可以满足波音737/800全重起降及波音767/300ER以下机型备降的需要，航站楼建筑面积5800㎡，停车场面积5000㎡。2015年锡林浩特机场共保障运输飞行5034架次，完成旅客吞吐量484643人次，货邮吞吐量2248.8吨，有区内外9条航线，通航点6个，参与运营的航空公司4家。2016年，锡林浩特机场将开通国际临时口岸。

根据工作需要，锡林浩特机场公司拟招聘工作人员7人。

一、招聘原则

公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。

二、招聘岗位及相关要求

(一)管制员1名

岗位要求：年龄28周岁以下，全日制大学本科及以上学历，航空院校空中交通管制、航行情报等相关专业(方向)，通过大学英语四级(含)以上考试。

(二)航务设备机务员1名

岗位要求：年龄28周岁以下，全日制大学本科及以上学历，无线电或通讯导航相关专业，通过大学英语四级(含)以上考试。

(三)气象预报员1名

岗位要求：年龄28周岁以下，全日制大学本科及以上学历，气象预报专业，通过大学英语四级(含)以上考试。

(四)鸟情监测员1名

岗位要求：年龄28周岁以下，全日制大学本科及以上学历，生物技术、生态专业者优先录用。

(五)净空管理员1名

岗位要求：年龄28周岁以下，全日制大学本科及以上学历，土木工程等理工科类相关专业。

(六)旅客服务员2名

岗位要求：年龄28周岁以下，全日制大学本科及以上学历，相貌端正，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米，普通话标准流利，通晓英语，有较强的语言沟通和翻译能力或蒙汉语言文字兼通者优先录用。

三、招聘程序

本次公开招聘工作各环节由机场公司统一组织实施，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查等程序进行。组织招聘期间，未按公告要求填报或在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消招聘资格或录用资格。

(一)报名及资格审查、初步筛选

凡有意向到锡林浩特机场公司就职并符合招聘条件的人员均可报名，机场公司将对所有报名人员对照招聘条件进行资格审查和初步筛选。

(二)笔试及面试

通过初步筛选人员，机场公司将采用电话通知的方式择日组织进行笔试、面试，并采取分段择优的方式选拔人才。

(三)体检及背景调查

锡林浩特机场公司根据考试结果确定参加体检人员，体检在锡林浩特机场公司指定医疗机构进行，体检标准按照内蒙古民航机场集团公司新员工体检标准执行，体检合格者由锡林浩特机场公司按照《民用航空背景调查规定》对确定人选进行背景调查。

四、应聘人员报名需提供以下电子版材料(附件不能压缩)：

(一)个人简历(简历标准模板见附件);

(二)身份信息需提供身份证扫描件(在有效期内)和本人户口页扫描件;

(三)教育部指定网站(学信网)下载的教育部学历证书电子注册备案表;

(四)学历和学位证书扫描件;

(五)报名条件所列其他相关资格证书扫描件。

五、聘用人员待遇

被聘用人员与锡林浩特机场公司签订劳动合同，执行锡林浩特机场公司相关岗位工资标准，按照国家规定享有五险一金等福利待遇。

六、报名方式

(一)报名截止时间：2016年4月20日17：00;

(二)应聘人员需将应聘所需材料发送至锡林浩特机场公司公开招聘邮箱，邮箱地址为xljczp@163.com，邮件主题请填写“姓名-应聘岗位-出生年月日”，例“张三货运员19920103”;

(三)报名要求：每人限报一个岗位，凡报考多岗位者，一律取消报考资格;

(四)请应聘人员按招聘公告要求格式填写简历模版、发送邮件，不符合格式要求的邮件一律视为无效。

咨询电话：0479-8200999

咨询时间：上午8:00—12:00 下午14:00—17:00

联 系 人：田先生

七、纪律和监督

(一)公开招聘工作实行回避制度;

(二)锡林浩特机场公司纪检部门对公开招聘进行监督(监督电话：0479-8269019);

(三)对违反公开招聘纪律，或未按公告要求填报的应聘人员，取消下一环节的应聘资格或录用资格;

(四)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

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内蒙古锡林浩特民航机场有限责任公司招聘简历

内蒙古锡林浩特民航机场有限责任公司

2016年4月8日