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一、公司简介：
武汉新港管理委员会是湖北省人民政府的正厅级派出机构，委托武汉市管理，主要负责武汉新港规划建设和日常事务的管理工作。
二、招聘岗位：
（一）综合文秘
工作地点：武汉
发布时间：2016-04-11
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：本科
招聘人数：2人
岗位职责：
1、负责策划和组织重要的对外公关、形象宣传、各种会议的管理，并协调各种工作的正常开展；
2、负责起草综合性文件材料，筹办各类会议，做好会议记录及纪要的编写，督促会议决定的贯彻执行，保证各项工作顺利；
3、负责各类文件、文书的管理，保证公司信息传递通畅，负责文件收发、传递、归档、整理、保管公司的各类档案资料；
4、负责与其他公司和企事业单位加强沟通与联系，协调内外部关系，为单位发展营造良好的外部环境；
5、负责协调各部门关系，为各部门顺利开展工作提供有力保障；
6、负责单位综合性事务、种类接待安排。
岗位要求：
1、年龄在40周岁以内；
2、具有国家普通高等院校计划内的全日制本科及以上学历；
3、中文、新闻专业，并熟悉公文写作；
4、能吃苦耐劳，责任心强，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度、较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。
（二）信息技术
工作地点：武汉
发布时间：2016-04-11
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：本科
招聘人数：1人
岗位职责：
1、管理和维护内部软硬件设施，设计硬件配置和软件应用方案，优化公司电脑配置和系统配置，提高各部门工作效率；
2、保障计算机网络系统的设立及正常运行，维护网络设备；
3、制定实施信息技术发展战略，沟通和确认内部的信息技术需求，满足各部门的系统需要；
4、构架、优化、管理内部信息化系统，保障信息流通的顺畅；
5、管理信息技术团队，与各部门协调配合，为各部门提供信息技术支持。
岗位要求：
1、年龄在40周岁以内；
2、具有国家普通高等院校计划内的全日制本科及以上学历；
3、计算机、信息技术等相关专业毕业；
4、熟悉J2EE、SOA/Web Services相关技术和架构设计，以及常见的设计模式；熟悉Spring、Hibernate、Struts等开发框架，了解相关技术和框架的最新发展趋势；熟HTML/java script/JQuery/EXT等页面开发技术；熟悉Oracle、MySQL等常见数据库；
5、能吃苦耐劳，责任心强，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度、较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。
（三）法律服务
工作地点：武汉
发布时间：2016-04-11
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：本科
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责参与起草、审核单位内部重要的规章制度；
2、负责参与单位对外合同的谈判和起草工作，参加合同评审并提出法律意见；
3、接受单位法定代表人委托的诉讼和非诉讼活动；
4、负责单位内部法律咨询和法律服务。
岗位要求：
1、年龄在40周岁以内；
2、具有国家普通高等院校计划内的全日制本科及以上学历，法律专业；
3、能吃苦耐劳，责任心强，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度、较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。
（四）打字员
工作地点：武汉
发布时间：2016-04-11
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责各部门材料、文件的打印、校对、装订工作；
2、做好文件的传递、管理工作，确保机密文件的安全；
3、负责打印设计的维修、保育和管理；
4、认真完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄在40周岁以内；
2、具有国家普通中专（高中）以上学历；
3、能熟练使用办公软件（Microsoft Office Word、Excle），有实际工作经验者优先；
4、能吃苦耐劳，责任心强，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度、较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。
三、薪酬福利:
一经录用，提供有竞争力的薪酬，并享受相关福利待遇。
四、用工形式：
聘用人员实行人才派遣的用工方式。由武汉人才市场有限公司与聘用者建立劳动关系，签订劳动合同，发放工资，并办理“五险一金”。
五、报名流程：
（一）网上报名：
1、应聘人员应填写《报名表》（见附件），并随个人简历投递至wuhanjob98@163.com （将身份证、学历学位证书、计算机及英语等级证书、获奖证书、职业资格证书及其它有效证明材料作为附件）。
2、报名截止时间为：2016年4月15日下午17:00。
（二）初审：
初审审核通过后，工作人员将于一周内（2016年4月18日至22日）电话通知面试。（面试时间待定）
（三）资格审查及面试：
1、应聘人员面试当天须携带本人身份证、学历学位证书、计算机及英语等级证书、获奖证书、职业资格证书等相关资格证件的原件及复印件，现场接受资料审核。
2、面试工作由武汉人才市场有限公司和武汉新港管委会共同组织实施。
（四）体检和考核：
1、面试结束后，取综合成绩最高分按1:1比例确定进入体检和考核的人选。
2、体检工作由武汉新港管委会统一安排。因体检不合格出现的名额空缺，可从该岗位面试人员中按成绩高低依次递补。
3、体检费根据检查项目确定，由武汉新港管委会承担。
4、考核工作由武汉新港管委会负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。
（五）签订劳动合同：
通过面试和体检环节且考核合格，经武汉新港管委会批准，聘用人员与武汉人才市场有限公司签订劳动合同，试用期1个月，聘用合同时间：2016年4月至2018年12月31日。
六、联系方式：
地址：武汉市江岸区车站路金源大厦B座14楼
咨询电话：027-82772755（工作时间：周一至周五上午08:30-11:30，下午13:30-17:00）
附件：点击下载此文件：武汉新港管委会公开招聘工作人员报名表.doc
附件
武汉新港管委会公开招聘工作人员报名表
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姓 名
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性 别
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照 片
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出生年月
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民 族
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政治面貌
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籍 贯
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婚姻状况
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住 址
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学 历
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毕业院校及专业
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学 位
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毕业时间
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外语水平
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计算机水平
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应聘岗位
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职称(执业资格)
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身份证号
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联系电话（含手机和固话）
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学习经历
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工作经历
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奖惩情况
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家庭主要成员情况
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姓名 关系 所在单位
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个人诚信承诺
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以上所填信息真实无误，如有虚假，本人愿意承担一切后果。
承诺人（签名）： 年 月 日
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A danger foreseen is half avoided. 预见隐患犹如防患一半.
An apple a day keeps the doctor away. 每天一只苹果，无需医生进门。 
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