因工作需要，新丰县水利工程建设管理中心现面向社会公开招聘雇员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

1、男，水利工程类专业雇员1名。

2、男女不限，档案员1名，专业不限，档案或中文类专业优先。

二、招聘条件

1、政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法，品行端正，身体健康。

2、熟悉电脑操作，有一定文字功底。

3、大专以上学历，符合招聘专业要求。具有助理工程师以上专业技术职称或相应岗位证书的，学历条件放宽至中专以上。

4、户籍不限，水利工程类专业雇员要求30岁以下，档案员要求35周岁以下。具有相应初级专业技术职称的年龄限制放宽5岁;具有相应中级以上专业技术职称或岗位证书的年龄放宽10岁。

5、优先考虑聘用本系统职工。

三、报名办法

(一)报名时间：2016年4月13日至4月23日

(二)报名地点：新丰县水务局三楼办公室 联系人：廖冬平，联系电话：2252265，联系邮箱：xfslj123@163.com

(三)报名要求

现场报名，报名者须填写报名表一式一份(见附件)、户口簿、身份证、学历证原件和复印件各一份，在职人员需提供单位证明，近期同底一寸免冠照片2张(请张贴在身份证复印件空白处)。

应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩。

四、招聘方式

招聘采取面试的方法进行，主要测评所聘职位应知应会的相关知识，面试具体时间另行通知。

五、体检和考核

1、体检。按岗位1：1的比例从面试成绩中由高到低的顺序确定参加体检人员名单，并在县水务局公示。体检按事业单位体检标准执行，具体时间另行通知，如出现体检不合格的，可递补体检对象。

2、考核。对体检合格的考生，由用人单位进一步核实考生身份及报考资格条件，考核对象有无违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的现象。如发现有不合格的，可按规定依次递补。

3、公示。经体检和考核合格的，按有关规定办理聘用手续。并在县水务局公示。

六、待遇

所聘雇员试用期两个月，试用期工资2000元/月。试用期满经考核合格后签订聘用合同，两年一聘。合同期满后，根据实际情况由用人单位决定是否续聘或解聘。合同期工资约2800元/月(含社保)，其他福利待遇参照事业单位工作人员。

新丰县水利工程建设管理中心

原标题：2016年新丰县水利工程建设管理中心招聘雇员公告

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2016年新丰县水利工程建设管理中心招聘雇员报名表.doc