被聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期内不合格的，解除聘用，并报原鉴证机构备案。

九、工作要求及注意事项

（一）纪律监督

本次招聘工作主动接受社会各界和舆论监督。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守招聘和考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，按照有关规定处理。

咨询电话：0851-87253470（招聘办）

监督电话：0851-87221314（县纪委）

（二）招聘各环节考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。

（三）在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

（四）在招聘过程中，县招聘工作办公室发布的各项招聘信息（如减少或取消招聘岗位、考生成绩等内容）都将在开阳人才招聘网上进行公布，请考生密切注意。因考生未阅而引起的后果由考生自负。

（五）本《公告》及招聘工作未尽事宜，解释权属开阳县人力资源和社会保障局。

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