一、选聘对象

选聘对象为全国“985工程”全日制普通高校2013年硕士研究生及以上学历应届毕业生。

二、选聘条件

1.具有良好的思想政治素质。

2.志愿到基层锻炼，有一定的组织协调能力和语言文字表达能力。

3.学习成绩良好，必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得相应的学历、学位证书。

4.年龄一般不超过30周岁(1983年1月1日以后出生)，博士研究生可适当放宽。

5.身心健康，具备正常履行职责的身心条件。

6.专业原则上不作限制，但对泰州生物技术与新医药、新能源、电子信息、高端装备制造等产业发展需要，以及城建规划、社会管理等领域紧缺急需专业的毕业生优先考虑。

7.中共党员(含预备党员)、学生干部、获得校级以上表彰奖励以及博士研究生学历者优先。

三、选聘程序

选聘工作按照报名与初审、现场资格复审、集中考察、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。选聘工作原则上在3月底前完成。

1.报名与初审

考生可登录泰州人才网进行网上报名、上传照片(照片大小不超过20kb，格式为GIF、JPG或JPEG)。报名结束后，按照有关选聘标准对报名者进行初审和筛选，通过初审和筛选的，将发送现场资格复审通知。

报名时间：2013年2月8日9：00-3月1日16：00。

报名网址：泰州人才网www.tzjob.com。

2.现场资格复审

通过初审筛选的人员，在现场资格复审时需提交本人身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》、学习成绩、中共党员(预备党员)、学生干部、校级以上获奖证书等材料原件、复印件及相关证明材料。凡提供虚假材料和信息的，一经发现，即取消选聘资格。

资格复审时间：2013年3月8日9：00-17：00。

资格复审地点：泰州市人才市场(泰州市凤凰东路68号)。

3.集中考察

组织通过资格复审的人员进行集中考察，听取泰州经济社会发展情况介绍，实地了解泰州经济、城市建设等基本状况。

4.面试

面试采取无领导小组讨论的形式进行，满分为100分。按照面试成绩从高分到低分以一定比例确定体检人选。

5.体检

体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察人选。

6.考察

采取一定形式对考察人选进行考察，择优确定拟聘用人员。

7.公示与聘用

拟聘用人员名单在泰州人才网予以公示。公示结束并无异议的，与拟聘用人员签订毕业生就业协议书。毕业后，聘用人员凭本人学历、学位证书原件办理聘用手续。

集中考察及考试期间，对外地考生乘坐汽车、火车(硬卧)的往返路费给予补贴，在泰期间，食宿统一安排。

四、培养管理

1.聘用人员行政关系挂靠在泰州市青年人才储备中心，由泰州市委组织部、泰州市人力资源和社会保障局共同管理，编制为财政全额拨款事业性质，工资待遇参照公务员同类人员标准执行。

2.聘用人员实行试用和换岗锻炼制度，为期两年。第一年安排到乡镇(街道)、各类特色产业园区或重点骨干企业试用，第二年安排到市级党政机关综合部门或建设、规划、文化等业务部门换岗锻炼。

3.聘用人员试用和换岗锻炼结束，由泰州市委组织部、泰州市人力资源和社会保障局对其进行综合考核，并根据个人专业特长及岗位适应情况，安排到相应的机关事业单位。对一年试用期满考核不合格或不服从组织安排、违反聘用管理规定的人员，解除其聘用合同，人事关系转入人才服务机构，由其自谋职业。

五、纪律与监督

选聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，选聘工作接受纪检监察部门和社会监督。

六、本公告由中共泰州市委组织部、泰州市人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话：0523-86886257;0523-86880623。

监督电话：0523-86886326。