一、基本条件

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策，以及国家的法律法规。

2.组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳，品行端正，遵纪守法，无违法违纪和不良行为记录。

3.有较强的事业心责任感，有志于社区工作，熟悉社区工作要求，身体健康，乐于奉献，有一定的文字功底和组织协调能力。

4.掌握计算机基础知识和相关办公自动化软件使用技巧，能熟练操作和应用计算机，胜任社区信息化办公要求。

5.具有大专及以上学历，两年及以上工作经历。

6.具有苏州市区户籍(姑苏区、吴中区、相城区、工业园区、高新区;不含集体户)，年龄28-45周岁(1985年2月24日至1968年2月25日出生)。

二、程序

(一)报名

1.时间：2013年2月24日、25日，上午8:30-12:30

2.地点：苏州市人才市场(干将西路288号)

3.报名者向招聘单位出示本人身份证、户口簿、学历证书、及应聘岗位所需的相关资格证书的原件，并交上述材料复印件一份及个人近期正面免冠同底1寸彩色照片1张。必须由本人现场报名。

4.经审核符合条件的报名人员现场领取《准考证》。

5.报名人数低于开考比例1:3的，相应核减或调整招聘职位数。

(二)考试

1.笔试

笔试时间、地点详见《准考证》。参加考试时，必须同时携带《准考证》和身份证。

笔试采取闭卷考试，笔试内容为公共基础知识、从事社区工作应具备的专业知识和姑苏区区情，笔试不指定复习教材。

按照招聘岗位的具体名额，根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定参加面试的人选。

笔试成绩和进入面试人员名单在苏州人才网(www.szrc.cn)上公示。

中共党员、取得国家助理社会工作师及以上职称人员、硕士研究生、退伍人员以及军嫂并提供证明材料的笔试加分，以上每项条件加2分，累计加分不超过6分。

2.面试

面试时间、地点将在苏州人才网公布。

面试成绩在苏州人才网上公示。

根据总成绩(总成绩由笔试成绩和面试成绩构成，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%;面试分数低于60分为不合格，面试成绩不纳入总分)，从高分到低分按拟聘用人数1∶1的比例确定参加体检的人员(体检费用自理)。

进入体检人员名单在苏州人才网上公示。

(三)体检和政审

1.参照公务员体检标准进行体检。体检时间、地点另行通知。

2.对体检合格人员按有关规定进行考察。

3.因应聘人员体检、考察不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(四)录用

经考试、体检、考察合格的人员，安排至具体社区岗位，试用期满后纳入社区专职工作者范畴统一管理。

三、人员待遇及考核、管理

人员待遇标准按市、区有关文件规定执行。

四、其他事项

本公告由苏州市姑苏区社区建设领导小组办公室(筹)负责解释。咨询电话：0512-68723611。

苏州市姑苏区社区建设领导小组办公室(筹)

2013年2月5日