一、应聘条件

1.年龄18至25周岁，未婚，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，身体符合应征青年入伍体格检查条件;

2.具有高中及以上学历(其中消防通信员和消防文员应具有大专以上学历，通信、电气、化工、建筑、计算机、法律、文秘等与消防业务工作相关专业)，消防车驾驶员具有B1以上驾照，两年以上相应车型驾驶经验;

3.消防通信员、消防文员岗位男女不限,其余岗位均要求男性;

4.政治思想素质好、责任心强、无违法犯罪记录,自愿从事消防工作;

5.中共党员、退役消防战士、退役军人、地方职业院校消防专业毕业生优先，消防通信员、消防文员岗位从事过相关消防业务工作的优先。

二、招聘程序

1.报名。应聘人员下载《合同制消防员报名表》，填写详尽后(附照片)发送电子邮件至xwzp@xwxq.gov.cn，报名时间自公告发布日起至2013年2月28日。经资格审查后电话通知相关人员参加考试。

2.考试。体能测试。通过资格审查者持本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证、驾驶证(上述证件均需带原件及复印件)及近期2寸免冠照片3张，参加体能测试。体能测试项目为100米跑、1500米跑、立定跳远、俯卧撑，标准按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。消防车驾驶员加试驾驶技能，消防通信员、消防文员加试计算机办公操作技能。

3.面试。根据体能测试成绩，从高分到低分，分岗位安排符合条件人员进行面试。

4.体检。按照体能测试成绩(占40%)和面试成绩(占60%)计算个人的综合成绩，按高低分顺序依次确定，统一组织到指定地点进行体检(参照《应征公民体格检查标准》)，体检有不合格者，按综合成绩排名依次递补。

5.政审。对体检合格者进行政审，重点审查应聘者在原单位现实表现及有无违纪、违法行为。

6.聘用。对符合条件的应聘人员，与徐圩新区下属人力资源管理公司签订劳动合同，实行劳务派遣。

三、待遇采用基本工资(1800元)、绩效考核奖金(1000元左右)相结合的方式，基本工资按月发放，绩效考核奖金依据考核情况按季度进行考评发放。首期聘用期限为2年，试用期2个月，试用期间工资按基本工资的80%发放。录用人员均缴纳五险一金，个人缴纳部分从工资中扣除。

四、联系方式

联系电话：0518-82256059，传真：0518-82256058联系人：王小姐，张先生，电子邮箱：xwzp@xwxq.gov.cn网址：http://www.xwxq.gov.cn

附件：连云港徐圩新区合同制消防员报名表