江西省银行业协会(Jiangxi Banking Association)成立于1999年，是经江西省民政厅批准登记注册的全省性非营利社会团体，是江西省银行业自律组织，主管单位是江西银监局。截止2016年3月31日，江西省银行业协会共有41家会员单位。会员单位包括政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行、资产管理公司、中国邮政储蓄银行、农村信用社联合社、外资银行、财务公司、中国银联江西分公司、各市银行业协会等。江西省银行业协会日常办事机构为秘书处。内设综合部、自律部、维权培训部3个部门，开办了《江西银行业》杂志。设立维权工作委员会、自律工作委员会、银团贷款专业委员会、中间业务委员会4个专业委员会。

江西省银行业协会以促进会员单位实现共同利益为宗旨，履行自律、维权、协调、服务职能，维护银行业合法权益，维护银行业市场秩序，提高银行业从业人员素质，提高为会员服务的水平，促进银行业的健康发展。

2010年，被国家民政部授予“全国先进社会组织”的荣誉称号;2013年，被江西省民政厅授予“全省先进社会组织”荣誉称号。

现因业务发展需要，诚邀有志于金融事业的优秀人才加入!

2、应聘基本条件

2.1 具备良好的职业素养、团队意识和强烈的进取心、责任心，具有服务意识和奉献精神，勇于担当作为。

2.2 年龄在30岁以下，身心健康，正直诚实，无不良记录。

2.3 熟悉银行业相关的经济金融知识，具有良好的法律意识。

2.4 全日制大学本科毕业或者应届毕业生，南昌大学、江西财经大学、江西师范大学应届毕业生、研究生以上学历者优先考虑。

2.5 专业：经济学、金融学、会计学、中文、法律等相关专业。

3、招聘岗位及职责

3.1 综合文秘岗 1人

主要岗位职责：

1. 负责协会公文拟制、起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文字材料起草。

2. 负责会议有关材料的起草、组织、会议记录及信息反馈工作，并根据需要编制会议纪要。

3. 筹备协会有关会议及有关重要活动。

4. 负责文件收发、传递，档案资料收集、整理和保管等。

5. 负责各会员行联络员和信息员队伍的协调与联系。

6. 协助协会领导开展对有关的热点、难点问题的调研。

3.2 信息宣传岗 1人

主要岗位职责：

1. 负责协会综合信息收集、编辑工作。

2. 协会网站信息维护，信息宣传。

3. 专题活动简报编辑。

4. 江西银行业微信公众号的编辑管理。

5. 负责《江西省银行业》刊物信息的编发工作，做好宣传报导工作。

3.3 调解受理岗 2人

主要岗位职责:

1. 负责受理消费者及会员单位相关投诉。

2. 负责与消费者、会员单位沟通并妥善处理日常投诉。

3. 负责受理调解案件，根据客户需求组织安排调解。

4. 负责记录调解工作过程，制作调解文书,形成调解处理意见。

5. 每季向银监局消保处和管理部门报送有关材料。

3.4 维权岗 1人

主要岗位职责:

1. 按照监管部门及中银协要求，负责辖内银行诚信体系建设相关工作。

2. 负责会员维权相关工作，协调与银行维权有关单位和部门的关系，维护会员债权利益，防范和制裁逃废银行债务行为。

3. 负责与法院、仲裁等相关部门的协调联系，协调银行业内外部法律纠纷，对涉及银行业会员单位的法律事务(特别是积案)积极开展协调。

4. 开展行业维权调查，及时向会员进行风险提示，促进会员加强债权维护和风险管理。

5. 负责推动维权工作委员会等专委会的工作，联系中国银行业协会法律工作委员会和维权部，承办中国银行业协会相关工作。

4、招聘程序

4.1 网上报名

4.1.1 符合公开招聘职位报名资格条件的，自愿登录江西人才人事网(www.jxrcw.com)点击报名入口按要求完整填写相关信息。

4.1.2 网上报名时间：2016年4月19日至2016年5月3日。

4.1.3 资格审查：按岗位要求对报考人员填写的报名信息进行资格审核，报考人员可登陆报名入口后台在通知中心查看审核状态。

4.1.4 打印准考证时间：2016年5月5日8:00至2016年5月7日24:00，通过资格审核合格的报名者在网上打印准考证。

4.1.5 原则上招聘岗位数与报名人数比例不得低于1:5。如未达到比例，视情况降低 www.91exAm.org开考比例或取消招聘。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

4.2 笔试

4.2.1 笔试时间2016年5月8日上午9：00-11：30 考试地点以准考证通知为准。

4.2.2 原则上招聘岗位数与报名人数比例不得低于1:5。如未达到比例，视情况降低开考比例或取消招聘。

4.2.3 笔试内容基本内容为行政能力测试、银行业法律法规与综合能力等。按考生笔试分数从高到低的顺序，按照招聘岗位1：3的比例确定面试入围人员，参加面试入围人员先进行现场资格终审，现场资格终审合格者方可进入面试环节。考生成绩及面试入围名单将于2016年5月12日在江西人才人事网(网址：http://www.jxrcw.com)公布。

4.2.4 笔试内容基本内容为行政能力测试、银行业法律法规与综合能力等。按考生笔试分数从高到低的顺序，按照招聘岗位1：3的比例确定面试入围人员，参加面试入围人员先进行现场资格终审，现场资格终审合格者方可进入面试环节。考生成绩及面试入围名单将于2016年5月12日在江西人才人事网(网址：http://www.jxrcw.com)公布。

4.3 面试:面试采取结构化面试方式进行，并根据面试成绩排名先后顺序确定拟聘用人员。

4.3.1 面试注意事项：

4.3.2 面试时间：2016年5月14日上午8：30前到达面试地点。

4.3.3 面试地址：具体面试地点另行通知。

4.3.4 面试现场资格审查需携带的资料：

(1)身份证原件及复印件;

(2)学历原件及复印件，应届毕业生提供学校就业推荐表。

(3)校级以上获奖证书等材料复印件及学校开具的党员、学生干部证明

(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张以及本科以上学科成绩表。

4.5 体检

通过面试者按通知要求到达指定医院参加健康体检，因体检不合格而出现缺额顺延递补。

4.6 录取结果公示：对体检合格人员录取名单在江西人才人事网(网址：http://www.jxrcw.com)公示一周。

4.7 一经录用，即与人力服务中心签订一年劳务派遣合同，合同期满与协会签订正式劳动合同。

5、诚信报考申明：报名者对提交材料的真实性负责。凡提交材料弄虚作假者，一经查实，即取消笔试、面试或聘用资格，本次考试不收取任何费用。

江西省银行业协会咨询电话：0791-8885 8905

考务咨询电话： 0791-8637 1564

附件：江西省银行业协会公开招考情况明细表.xls