事业单位：2016年密云区人力资源和社会保障局关于在合同期满大学生村官中选聘村官专项事业编的通知。事业单位报名时间：5月11日至5月13日，笔试时间：5月21日9:00—11:30。请参加本次事业单位考试的考生在规定时间内报名，具体事业单位公告详情如下。

按照2016年市高校毕业生到农村工作联席会办公室的工作部署，结合我区实际，制定本方案。

一、事业单位选聘原则

选聘村官专项事业编工作要遵循公开、公正、公平、择优的原则，以优化村级干部队伍结构为目标，把政治素质好、带动发展能力强、群众认可程度高有发展潜力的优秀村官选拔上来。

二、事业单位选聘人数

根据区编办核定大学生村官专项事业编空缺编制，2016年拟选聘专项事业编6人 。

三、事业单位报名范围

密云区2016年合同期满大学生村官。

四、事业单位招聘资格条件

1.大学本科及以上学历;

2.政治面貌为中共党员，具备担任村级党支部书记、副书记职务能力;

3.三年考核均为称职以上;

4.具有履职的身体条件;

5.没有违法违纪的不良记录。

五、事业单位选聘方式

采取笔试、面试、考核、测评相结合的方式，比例为4:4:1:1。

六、事业单位选拔程序

1.发布招聘公告。在密云区人力社保局网公布，同时以手机信息平台等方式，告知合同期满大学生村官。

2.报名及资格审核。5月11日至5月13日，各镇组织报名。要求报名人员出具大学本科及以上学历证书原件和复印件;镇党委开具的中共党员证明。5月13日前将报名结果报村官办。

3.笔试。统一参加密云区2016年上半年公开招聘事业单位工作人员笔试。时间为5月21日9:00—11:30。

4.面试。按照1:3比例进入面试程序。采取结构化面试，对考生的综合能力素质进行评价。面试安排另行通知。

5.考核。以年度考核结果为依据，年度考核优秀计30分。

6.民主测评。在本村干部、村民代表和镇村官工作人员范围内，人员不少于20人。测评采用百分制方式，对期满村官的德、能、勤、绩、廉进行综合评价。

7.公布成绩。按笔试、面试、考核、测评四项合成总成绩，按总成绩高低1:1的比例确定体检人员名单。

8.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部[2005]1号)。

9.考察。考察由人力社保局村官办和各镇共同组织，采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行。根据考察情况，形成考察报告，作为聘用依据。

10.公示。公示拟聘用人员名单，公示时间不少于7个工作日。

11.人员聘用。在密云区人力资源和社会保障局网公布聘用人员名单，办理聘用手续。被聘用的人员上岗后，签订事业单位聘用合同，试用期为6个月。试用期满经考核合格者，继续聘用;不合格者，终止聘用合同，档案转入区人力资源服务中心，自谋职业。

七、事业单位工作要求

加强监督，在选聘工作过程中，要严格按照选聘条件和工作程序进行，接受群众监督。

选聘办公室设在村官办

联系人：吴炳林

电话:69023299

密云区人力资源和社会保障局

2016年4月28日