为了给单位业务工作开展做好后勤保障，确保车辆的安全正常运转，根据《毕节地区事业单位新增人员公开考聘实施办法》(毕署人字〔2006〕131号)有关规定及我院编制空缺情况，经上级人事、编制及主管部门研究同意，决定面向社会公开招聘工勤人员(驾驶员)1名，为确保招聘工作顺利进行，制定实施方案如下。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由人事部门和用人单位组织考试考核，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。

二、招聘岗位及人数

事业单位工勤岗位人员(驾驶员)1名

三、招聘对象及条件

1. 拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，遵守国家宪法和法律，志愿从事汽车驾驶工作;

2. 取得高中及以上学历;

3. 取得准驾车型为B2以上中华人民共和国机动车驾驶证，且具有5年以上驾驶经历，期间未出现过交通安全事故，一个记分周期内累计违章计分未超过12分;

4. 作风正派，思想进步，品德优良，五官端正，身心健康，具备良好的口头表达能力以及组织协调能力;

5. 年龄在18周岁以上(1994年1月31日前出生)，35周岁以下(1977年1月30日后出生).

6. 有下列情形之一的不得报考：因犯罪受过刑事处罚的;受党纪政纪处分尚未解除的;曾被用人单位开除的;因违法违纪被调查处理尚未结论的;其它不符合报考资格条件的。

7. 户籍限毕节市户籍。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2013年3月1日

地点: 毕节市煤矿勘测设计院

地址：洪山路17号

联系电话：0857-8253743，13698538655

联系人：吴娟

2、报名提供资料

(1)毕业证书原件及复印件，驾驶证原件及复印件;

(2)有效居民身份证原件及复印件;

(3)本人近期免冠1寸彩色照片3张;

(4)在职人员须持所在单位同意参加招聘报名证明;。

(5)报名时请准确填写《毕节市煤矿勘测设计院2012年公开招聘工勤人员报名表》等相关材料。

3、根据贵州省财政、物价部门规定，报名考务费按100元/人收取。

4、报名要求：计划招聘人数与报名人数达不到1：3比例的，则对该职位计划予以取消。

(二) 资格审查

资格审查工作在人事部门的指导下，由招聘单位负责。负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《实施方案》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格审查，经核准符合招聘职位所需资格条件的，签署同意报名意见。

本次招聘工勤岗位人员(驾驶员)，采用笔试、技能测试和面试测试相结合的办法进行，招聘工作由毕节市工业和能源委员会招聘领导小组组织，市人社局、市监管局全程监督指导。

1、笔试

笔试为闭卷考试，成绩按百分制计。考试科目为《汽车驾驶理论》。

具体考试时间、地点另行通知。

2、技能测试

技能测试主要考察考生的专业知识的运用能力水平。

3、面试

面试采用结构化方式进行。根据笔试和技能测试成绩，由招聘领导小组按考生笔试和技能测试成绩总分由高分到低分顺序及招聘职位计划数1：3的比例确定参加面试人员。

面试具体时间、地点另行通知。

4、公布招聘成绩

笔试、技能测试和面试工作结束后，按照笔试成绩占30%，技能测试成绩占40%，面试测试成绩占30%相加构成，计算出每个人的成绩进行公布。

六、体检和考察

(一)体检

根据个人招聘成绩按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。体检在县级以上综合医院进行，由毕节市工业和能源委员会招聘领导小组统一组织。体检参照《国家公务员录用体检标准》进行，费用由考生自理，时间另行通知。体检不合格者，不予进入下一环节，按总成绩由高分到低分依次递补。

(二)考察

体检合格者按照1：1的比例确定考察人选。由招聘领导小组对体检合格人员进行考察。主要考察招聘对象思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察时还须进一步核实应考人员是否符合规定的应考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组人员应做到公道正派，严守组织人事工作纪律，对竞争者进行客观公正的考察和评价。

七、公示

经笔试、面试、体检、考察合格人员确定为拟录用人员，名单在单位公示栏内公示，公示期为七天。

八、聘用

经公示无异议的拟录用人员，由单位负责到有关部门办理相关聘用手续。对已有岗位者，若在规定时间内未能提供办理聘用手续相关材料视为自动放弃。

九、有关要求

招聘工作邀请纪检监察部门和人事部门全程监督指导，并接受新闻媒体和社会各界的监督，严格遵守有关规定，扎实做好各个环节和相关保密工作，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。监督电话：0857-8251855。对在招聘工作中出现的违纪行为，一经查实，对责任人严肃查处，追究责任。

附件：毕节市煤矿勘测设计院招聘人员计划表和报名表.doc