一、招聘岗位职责：

主要围绕开发区主导产业，从事经济发展信息的收集、跟踪及企业接洽服务等相关工作。

二、招聘条件：

1、有较强事业心和责任感，热爱经济工作，能吃苦耐劳，乐于奉献，大局观念强;

2、身体健康，品行端正，具有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，知识面宽，性格开朗，具备良好的协调和沟通能力;

3、年龄40周岁以下，男女不限，能熟练操作电脑;学历全日制本科(含本科)以上，

4、熟练运用外语，获得英语八级或日语一级证书者优先。

5、有海外留学背景或有两年以上外企工作经历者优先;

有装备制造、港口物流、化工新材料从业经历者优先。

三、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取个人报名、资格审查、面试、健康检查相结合的程序和办法进行。

(一)报名时间及方式

报名时间：2013年2月19日-2013年3月10日。

报名方式：网络或邮寄相关资料报名
 下载并填写《江苏常州滨江经济开发区工作人员应聘登记表》，填写后请将登记表、本人中外文简历、工作经验证明材料(劳动合同或工作评比奖励证书等)及本人近期生活照一并邮寄至江苏常州滨江开发区组织人事局(常州市新北区春江镇兴民西路)，邮编：213034，或发送邮件至chunjiangzhen@sina.com。

(二)录用方式

录用采取资格审查、面试、健康检查相结合的办法。通过资格审查的人员，将通过电话及E-mail方式通知参加面试。获得面试资格人员需提供毕业证书、学位证书、专业技术职称和语言等级合格证书原件及复印件。面试成绩优秀者经滨江经济开发区党工委集体商量后确定录用人员名单。

面试内容：经济工作技能、外语口语水平及PPT讲演等。

面试的具体时间和地点另行通知。

(三)健康检查

在面试环节后，将对符合条件者统一组织体检，经体检合格后办理录用手续。

四、聘用及待遇

正式聘用人员将实行企业化管理，试用期三个月。试用合格后，签订正式劳动合同。

聘用人员的工资实行全年基本报酬加补贴及奖金，其中奖金与工作绩效挂钩，总体待遇高于周边同类工作薪资水平，办理“五险一金”。

五、其他

本次招聘由江苏常州滨江经济开发区组织人事局负责解释。咨询电话：0519-85868018，13585326066,联系人：张素艳。

附件：应聘登记表

江苏常州滨江经济开发区工作人员应聘登记表

本单位为应聘者保守个人秘密，请如实填写！