河北省水文水资源勘测局

2012年补充招聘工作人员公告

为了满足单位用人需求，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，经省人力资源和社会保障厅批准，我局拟面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

河北省水文水资源勘测局是省水利厅直属财政性资金基本保障事业单位，省局机关在石家庄市，下属10个直属局分驻我省10个设区市，现有在职职工1123人。全省设137处水文站、1072处雨量观测站、653处水质监测站、1165处地下水位观测站、175处土壤墒情监测站。主要职责是:  承担全省地表水水量、水质监测，地下水监测，水文情报预报，土壤墒情预测预报，水资源承载能力的分析预测，水文分析与计算等任务。为防汛抗旱指挥决策、水工程建设管理、水环境监测与修复、水资源开发利用与保护提供科学依据。

二、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘对象、条件、岗位、人数

招聘对象为2011年、2012年全日制普通类毕业生。

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3. 符合招聘岗位要求的学历和专业条件；

4. 具有履行招聘岗位职责的能力；

5. 身体健康；

6. 能服从分配。

(二)招聘人数和岗位条件

我局拟招聘专业技术岗位人员6名，具体招聘人数和岗位条件见下表。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2.现役军人;

3.报考聘用后即构成回避关系的人员；

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名办法

采取现场报名方式。报名地点：河北省水文水资源勘测局（石家庄市建华南大街85号）。

1．报名时间：2013年2月27日至2013年2月28日，上午8：30时--12：00时，下午1：30时--17：00时。

2．报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3．资格审查及缴费。报名时进行资格审查，通过审查的考生交纳报名考试费100元。

资格审查时，报名者须填写《水利厅直属事业单位2012年补充招聘工作人员报名表》一份，携带本人有效身份证、毕业证、学位证、由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书原件以及复印件（留存复印件），5张近期同底1寸免冠照片,以及在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/）查询的本人学历证书电子注册备案表。

4．准考证发放：2013年3月1日，考生持本人身份证到省局劳人处领取准考证。

五、考试

（一）笔试

1．笔试时间：2013年3月2日上午8：30—11：30。

2．笔试地点：石家庄市建华南大街85号，省水文水资源勘测局。

3. 笔试采取闭卷方式，各招聘岗位笔试内容相同，包括：语文（100分）、数学（100分）、英语（100分）、逻辑（70分）、计算机应用（70分）五门课程，满分440分。不指定考试范围及辅导材料，不举办培训班。

4. 笔试成绩及面试人选公布。上线人员按招聘岗位从高分到低分排名，以面试人数与拟招聘人数3：1的比例确定人选。获得博士学位的不受比例限制，直接进入面试。3月2日，在河北水利网公布笔试成绩和进入面试人员。

 (二)面试

1.面试内容：全面测评应聘人员的综合能力素质与所招聘岗位的相匹配性，内容包括综合分析能力、组织协调能力、人际交往与合作意识、应变与自我控制能力、语言表达能力、履行岗位职责能力和仪表举止。

2. 面试时间、地点：3月3日上午8：30开始。面试考核地点在省水文局机关。

3．面试方式：面试采取当面提问，考生回答问题。面试满分100分，现场打分，平均分为面试成绩。

4．资格复审。面试前，由我局对参加面试人员进行资格条件复审。

5. 总成绩：按百分制计分，以笔试成绩与面试考核成绩各按50%的比例计算总成绩（总成绩=（笔试成绩/4.4+面试成绩）/2），计算成绩时，保留两位小数。各招聘岗位根据考生考试总成绩，按1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者确定人选。面试成绩、总成绩和体检人员名单于2013年3月3日在河北水利网公布。

六、体检、考核与公示

2013年3月4日，由我局统一组织体检，体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由省局劳人处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并再次对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格。

体检、考核合格的，确定为拟聘用人选。在省人力资源和社会保障厅网站、省水利厅网站、我局显著位置进行公示，公示期7个工作日。

七、聘用

对公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

咨询电话：0311-85696571

监督举报电话：0311-88616769(省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)

   2013年2月21日