报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证，

缺少证件或与报名时提交的个人信息不符的，不得参加考试。

1、笔试

(1)笔试内容: 《公共基础知识》，满分为100分。

(2)笔试时间：2016年5月28日上午，8:00-9:30《公共基础知识》。

(3)笔试加分：对大学生村干部实行任职年限笔试奖励加分：截至2016年7月1日连续任满6年的加1分，每增加1年加1分，最高不超过5分。大学生村干部笔试成绩=公共基础知识成绩+奖励加分。

(4)笔试成绩于2016年 6月6日在林州红旗渠网、林州市人力资源和社会保障局网公布。考生可登录原报名系统查询。

2、资格审查

根据报考人员笔试成绩，按照研究生和大学生村干部岗位招聘计划数1：2的比例进行资格审查，比例内末位考生并列的一并参加资格审查。资格审查人员名单及注意事项于2016年6月9日在原报名网站公布，资格审查时间为2016年6月16日,不再另行通知。资格审查人员需现场提交如下材料：(1)硕士研究生学历及以上人员需提供居民身份证、毕业证、学位证原件和复印件。留学回国人员还需携带我国驻外使(领)馆教育文化处出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件。(2)林州市管理的大学生村干部应提供居民身份证、组织部出具的大学生村干部证明和2015年年度考核表原件及复印件。

未按时提交有关信息材料的，视为自动放弃。资格审查人选出现缺额，从报考同类岗位人员中按笔试成绩依次递补一次，如再出现缺额，不再递补。

3、面试

资格审查合格人员进入面试。

面试采取结构化面试方法进行，主要考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质，满分100分。

面试通知书领取时间另行通知。逾期未领取者视为自动放弃，由此产生的空缺，不再递补。

因面试缺考岗位形不成竞争的，该岗位面试人员成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员的平均分，达不到平均分的视为不合格。

3、考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留小数点后两位)。

(三)体检