根据中共恩施州委组织部、恩施州人力资源和社会保障局《关于做好2016年专项招聘事业单位工作人员的通知》（恩施州人社发〔2016〕6号）精神，现将我县第二批公开专项招聘岗位计划及第一批公开专项招聘缺额补招计划公告如下。

一、招聘岗位及名额

1.来凤县中等职业技术学校教师岗位2名；

2.来凤县疾病预防控制中心医生岗位1名；

3.来凤县翔凤镇卫生院医生岗位4名；

4.来凤县三胡乡卫生院医生岗位1名；

5.来凤县绿水镇卫生院医生岗位1名。

二、专项招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、岗位所需的专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

（二）具体条件

见《2016年度公开专项招聘事业单位人员岗位计划表（2）》

（三）具有下列情形之一者不得聘用

1、受到党纪政纪处分期限未满，或有违法违纪行为正在接受审查的；

2、正在接受司法调查尚未做出结论的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的；

4、在人事考试或事业单位招聘过程中有违纪违规行为受到处理未满2周年的（期限自作出处理结论之日算起）；

5、按规定需回避的对象；

6、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的；

7、普通高校全日制2016年7月31日后仍在读学生。

三、专项招聘程序

（一）发布招聘公告

分别同时在州人社网、用人单位网站（单位未建网站的在用人单位张贴）、县教育局网站、卫生和计划生育局网站、人社局网站发布招聘公告。

（二）报名时间、地点及材料要求

1、来凤县中等职业技术学校

（1）报名时间：2016年5月13日上午8:30--12:00

（2）报名地点：湖北民族学院理学院

2、来凤县疾病预防控制中心、来凤县翔凤镇卫生院、来凤县绿水镇卫生院、来凤县三胡乡卫生院。

（1）报名时间：2016年6月28日上午8:30--12:00

（2）报名地点：卫生和计划生育局人事政工股

3、报名方式:采取现场报名的方式，报名时应聘人员应提供个人简历、成绩报告单各一份。

4、注意事项：

符合条件人员需持身份证、毕业证、学位证、相关资格证原件及复印件、恩施州事业单位专项招聘人员报名表、岗位要求的其他证明现场报名（2016届毕业生还需提供个人简历、在校表现证明、成绩单、《高校毕业生就业推荐表》）。每位毕业生限报1个岗位。

四、专项招聘方式

凡报名经资格审查合格者，按《关于做好2016年专项招聘事业单位人员的通知》要求，对应聘对象采取现场交流、笔试、结构化面试、现场答辩、专业技能和实际操作考评、说课等多种方式择优竞聘。

五、体检

根据测试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员，并由主管局或人社局集中组织拟聘对象到县及以上综合医院进行体检，标准参照（国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号）执行。因考生体检不合格的，可在同一专项招聘岗位参加测试的人员中按成绩依次递补。

六、考核

考核由各主管局及用人单位在县人社局指导下组织实施，对拟聘对象进行严格考核。考核的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、学习态度、学习成绩、工作实绩、在学校和社会上的表现以及是否有违法违纪行为等。

七、确定拟聘对象并公示

根据考核情况确定拟聘对象报恩施州人社局备案，并在恩施州人社网向社会公示7个工作日以上。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规违纪行为的，取消相关人员的拟聘资格。

八、备案及聘用管理

恩施州人社局准予备案后，由用人单位与受聘人员签订聘用合同（须约定5年以上服务期），办理相关手续。

联系电话：来凤县人社局人力资源和人才流动管理股，0718--6287831

附件：

《2016年度公开专项招聘事业单位人员岗位计划表（2）》.xls

恩施州公开专项招聘事业单位人员报名表.doc

附件4：

恩施州公开专项招聘事业单位人员报名表

来凤县人力资源和社会保障局

2016年5月5日