为进一步优化专业技术人才队伍结构，助推大冶经济社会转型发展，中共大冶市委、大冶市人民政府决定，面向社会公开选聘一批政府雇员。现公告如下：
一、选聘岗位及人数
此次公开选聘政府雇员13名，其中：高端装备制造、电子信息、生命健康、新材料、现代服务业、生态文化旅游等六大产业研究策划岗位各选聘1名；宏观政策研究及投融资策划岗位选聘2名、投融资管理与策划岗位选聘4名、城乡规划管理岗位选聘1名。
二、选聘对象及条件
(一)拥护中华人民共和国宪法；
(二)具有良好的道德品行，无违纪违法行为；
(三)符合选聘职位要求的资格条件；
(四)具有正常履行职责的身体条件；
(五)硕士研究生以上学历，或具有副高级以上专业技术职务任职资格，年龄在45周岁以下（1971年5月9日以后出生），具有五年以上专业工作经历。
选聘岗位其他要求详见附件《湖北省大冶市公开选聘政府雇员职位表》。
三、选聘程序
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2016年5月12日—6月8日
2、报名方式：采取网上报名，请于6月8日前登录湖北省大冶市人民政府网(www.hbdaye.gov.cn)，点击“湖北省大冶市铜都英才引进计划公告”，选择《湖北省大冶市公开选聘政府雇员公告》报名系统，提交报名申请，按要求填写相关报名信息（含上传照片，照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超过30KB,报名所用照片均应与此保持一致；未上传照片或者上传照片不符合要求的将不能通过审核）。报考人员只能选择一个职位进行报名，报名与面试时必须使用同一有效身份证。
3、资格审查：报名结束后，进行资格审查。资格审查需提供以下材料：（1）报名表、身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证、执业资格证原件及复印件2份；（2）从事本专业工作经历证明材料，由所在单位人事或技术部门审核盖章；（3）与报名表相同照片3张。资格审查合格者进入面试程序。
（二）面试
面试工作由专家评委会组织进行，主要考察应聘者的专业知识、实践能力和综合素质。
（三）考察
考察对象一般按照面试入围人员1︰2的比例确定。考察采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面的情况。同一岗位的考察对象由同一考察组进行考察。
（四）体检
组织拟聘人员进行体检。体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部[2005]1号）和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）等执行。
（五）确定人选
考察结束后，研究确定拟聘人员。如应聘人员中无适合职位要求的，选聘方有权放弃该职位的选聘计划。
（六）公示及聘用
拟聘人员进行为期7天的公示。公示无异议后，予以聘用。
资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等相关信息，通过湖北省大冶市人民政府网发布。
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四、管理及待遇
（一）聘期管理
1、本次选聘的政府雇员实行合同聘用制管理，签订《聘用合同》。首次聘期为3年，试用期6个月(试用期包含在聘用期限内)。试用期满考核称职的，予以正式聘用；考核不称职的，解除聘用关系。
2、聘用人员个人档案由大冶市人力资源和社会保障局委托大冶市人才交流开发中心保管。
3、聘用期满后，根据工作业绩和考核情况，研究决定是否续聘。
4、聘用期满后，经组织考核为优秀等次的，如本人愿意，可直接聘为事业单位编内人员；作出突出贡献的可聘任为领导职务。
（二）聘期待遇
1、薪酬待遇。实行年薪制。其中博士研究生学历或正高级职称人员20万元；硕士研究生学历或副高级职称人员12万元，并按规定办理社会保险及公积金手续。
2、生活补贴。对签订3年以上聘用合同的人员，连续3年享受引进人才专项生活补贴待遇，其中博士研究生学历或正高级职称人员每年4万元；硕士研究生学历或副高级职称人员每年2万元。
3、住房待遇。聘用期内安排入住铜都人才公寓。
4、家属安置。此次选聘的政府雇员其配偶和未成年子女可随调随迁。配偶的工作由组织、人社、编制部门协调有关单位参照其随调前的工作单位和用工形式予以安置。凡正式聘用人员，其子女需在本市中小学校入学或幼儿园入托的，由教育主管部门妥善安排。
五、组织领导与纪律监督
本次政府雇员选聘工作在大冶市“铜都英才”引进计划工作领导小组领导下，由中共大冶市委组织部、大冶市人力资源和社会保障局负责组织实施。大冶市纪检监察部门对选聘工作实行监督，对选聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经查实，取消面试或聘用资格。
本公告未尽事宜，由中共大冶市委组织部、大冶市人力资源和社会保障局负责解释。
办公地址：湖北省大冶市东岳路街道办事处建设路25号（大冶市人力资源和社会保障局）
咨询电话：0714-3162506
监督电话：0714-8764251
大冶市“铜都英才”引进计划
工作领导小组办公室
2016年5月9日
职位表见下页
附件：湖北省大冶市公开选聘政府雇员职位表
| 序号 |
选聘岗位 |
职位代码 |
人数 |
资格条件 |
岗位要求 |
| 1 |
高端装备制造产业研究及策划 |
A1 |
1 |
1、全日制硕士研究生以上学历，或具有副高级以上专业技术职务任职资格；
2、年龄在45周岁以下（1971年5月9日以后出生）。
|
机械制造相关专业，熟悉装备制造产业现状、政策和发展趋势；具有5年以上机械制造企业或科研机构中高层职务工作经历。 |
| 2 |
生命健康产业研究及策划 |
A2 |
1 |
生物工程、化学等相关专业，熟悉生物医药、生物提取与利用等相关产业现状、政策和发展趋势；具有5年以上行业工作经验。 |
| 3 |
电子信息产业研究及策划 |
A3 |
1 |
电子信息相关专业，熟悉光电子信息产业现状、政策和发展趋势；具有5年以上电子企业或科研机构中层以上职务工作经历。 |
| 4 |
新材料产业研究及策划 |
A4 |
1 |
材料物理与化学、材料学、材料加工工程、生态建筑材料等相关专业，熟悉金属、非金属新材料开发利用及相关产业现状、政策和发展趋势；具有5年以上行业工作经验。 |
| 5 |
现代服务业研究及策划 |
A5 |
1 |
物流管理与工程、电子商务等相关专业，熟悉现代服务业现状、政策和发展趋势；具有5年以上行业工作经验。 |
| 6 |
生态建设与旅游
开发
|
A6 |
1 |
自然保护与环境生态、旅游管理、旅游开发与规划设计等相关专业，熟悉生态建设与旅游开发产业现状、政策和发展趋势；具有5年以上行业工作经验，参与或指导实施过有关地区生态建设与旅游开发成功案例。 |
| 7 |
宏观政策研究及投融资策划 |
A7 |
2 |
财务管理、金融会计、经济管理等相关专业，熟悉金融、投融资及资本运作相关业务、政策法规；具有5年以上金融、证券、投融资机构中层以上职务工作经历。 |
| 8 |
投融资管理与
策划
|
A8 |
4 |
财务管理、金融会计、经济管理等相关专业，熟悉金融、投融资及资本运作相关业务、政策法规；具有5年以上金融、证券、投融资机构中层以上职务工作经历。 |
| 9 |
城乡规划管理 |
A9 |
1 |
城乡规划等相关专业，具有注册城市规划师资格和5年以上城乡规划管理、规划设计工作经验。
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Empty vessels make the most sound. 满瓶不响,半瓶响叮当.
He that is angry without a cause, must be pleased without amends. 不要给无故生气的人赔不是。 
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