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江苏:2016年05月江阴市级机关事业单位招聘61名合同制公告 (二)
2016-05-16 10:15:58 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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2 大专及以上 中文文秘类;艺术类;教育类;外国语言文学类;社会政治类;公共管理类    
9 江阴市卫生和计划生育委员会 江阴市人民医院 15 普通专技辅助 19 病案科 A 1 本科及以上 统计学,应用统计学,经济统计学 2016年应届毕业生  
江阴市中医院 16 普通专技辅助 20 收费处 A 2 大专及以上 财务财会类 具有会计从业资格证书;
30周岁以下。
 
10 江阴市市场监督管理局 江阴市食品安全检测中心 17 普通专技辅助 21 从事物化检验工作 A 1 大专及以上 应用化学,生化分析检测,食品科学与工程,食品质量与安全,农产品质量与安全,食品分析与检验    
11 江阴市环境保护局 江阴市环境监察大队 18 业务性管理辅助 22 从事远程监控工作 A 2 大专及以上 环境保护类;化学工程类 需夜间执法检查,男性  
业务性管理辅助 23 从事远程监控工作 A 2 大专及以上 环境保护类;化学工程类    
业务性管理辅助 24 从事远程监控工作 A 1 大专及以上 中文文秘类    
业务性管理辅助 25 辅助执法 A 1 大专及以上 法律类    
江阴市环境监测站 19 业务性管理辅助 26 生化监测 A 2 大专及以上 环境保护类;化学工程类 需高空作业,男性  
12 江阴市安全生产监督管理局 江阴市安全生产监察大队 20 业务性管理辅助 27 应急科、公共科工作 A 1 本科及以上 中文文秘类 具有C1驾照  
业务性管理辅助 28 应急科、公共科工作 A 2 本科及以上 不限 具有C1驾照  
13 江阴市体育局 江阴市业余体育学校 21 普通专技辅助 29 举重教练员、带队训练  D 1 本科及以上   举重全国性比赛前三名;
2年以上工作经历。
仅面试,面试形式为上课。
普通专技辅助 30 田径(中长跑)教练员、带队训练  D 1 本科及以上   田径(中长跑)全国性比赛前三名;
2年以上工作经历。
仅面试,面试形式为上课。
14 江阴市口岸办公室 江阴市口岸办公室 22 业务性管理辅助 31 安全监督协管 A 1 大专及以上 计算机(大类)类 重大危险源监控中心24小时值班,男性  
业务性管理辅助 32 安全监督协管 A 1 大专及以上 化学工程类 重大危险源监控中心24小时值班,男性  
15 江阴市人民法院 江阴市人民法院 23 业务性管理辅助 33 司法警察辅助人员 C 11 高中、中专及以上 不限 押解男性犯人,需值班,男性。 技能测试内容为体能测试及反应能力。
业务性管理辅助 34 书记员 C 8 高中、中专及以上 不限   技能测试内容为文字录入(上机操作30分钟),录入方式:汉语拼音、五笔、亚伟三种。
合计           61        

江阴市市级机关事业单位招聘合同制人员报名表.doc

附件2  江阴市市级机关事业单位招聘合同制人员报名表

                          报名序号

姓名

 

性别

 

出生

年月

 

政治面貌

 

照片

毕业

院校

 

毕业专业

 

学历

 

学位

 

毕业

时间

 

考生身份(2016年毕业生/其他人员)

 

户籍所在地

              市(县、区)

生源所在地

            市(县、区)

报考岗位

身份证号码

主管

部门

报考单位

   

单位

代码

岗位代码

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

家庭地址

 

邮编

 

联系

电话

手机

 

宅电

 

工作单位

 

参加工作时间

 

学习经历

[从初中起填,请如实填写各段经历起止年月、在何单位学习,时间须前后衔接]

 

工作经历

[请如实填写各段经历起止年月、在何单位工作,时间须前后衔接,没有填“无”]

 

家庭成员情况

[请按照“姓名”、“关系”、“所在单位”、“职务”如实填写]

 

 

 

 

 

 

初审意见

20165  

复审

意见

20165  

备 注

本人已知晓2016年江阴市市级机关事业单位招聘合同制人员的相关规定,提出应聘申请,并承诺将遵守此次招聘的相关规定。本人承诺所提供的相关材料是真实和有效的,如与岗位条件不符,取消考试或应聘资格。

 本人签名:              

 

2016年公务员招录考试专业参考目录.doc

江阴市人民法院岗位体能测试评分标准.doc

附件4

江阴市人民法院33岗位体能测试评分标准

             分数

测试项目

100

95

90

85

80

75

70

65

60

50

40

30

俯卧撑(次/1分钟)

60

55

50

45

40

35

30

25

20

15

10

5

10米×4往返跑

9’’

9’’2

9’’6

9’’8

10’’

10’’2

10’’6

11’’

11’’6

12’’2

12’’6

13’’

100米跑

11’’5

12’’

12’’4

12’’8

13’’2

13’’8

14’’4

14’’8

15’’2

15’’6

16’’

16’’6

立定跳远(米)

2.75

2.70

2.60

2.55

2.50

2.45

2.40

2.35

2.30

2.25

2.20

2.10

有关说明:

1、技能测试成绩按百分制计算,四个测试项目各占25%

2、参考人员技能测试成绩必须达到60分方能合格;

3、考试成绩介于两档分数之间的,则取相应的中间值计分(如俯卧撑项目,参考人员成绩28/1分钟,则记68分);

4、技能测试成绩相同的,则同分跟进。

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江阴市人力资源和社会保障局岗位笔试参考知识.doc

 

 

人力资源社会保障知识问答

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

江阴市人力资源和社会保障局

一四年三月

 

 


    

 

人力资源和社会保障工作事关民生福祉、事关转型发展,是经济社会的“稳定器”、经济运行的“减震器”和社会公平的“调节器”。近年来,中央、省、市连续颁布下发了一系列重大人社政策法规,相继出台了《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《江苏省劳动合同条例》、《劳务派遣暂行规定》,》等法律法规及配套政策,人力资源社会保障政策法规体系日趋健全。为帮助了解掌握这些政策法规,按照通俗性、实用性原则,我们专门组织一批经验丰富的人社一线工作者,从中央、省、市现行的法律法规和有关文件中,选择归纳了300余个广大群众和用人单位关心的常见问题,分为就业创业、社会保障、人才人事、劳资维权、案例分析五大部分,主要以问答的形式予以介绍。希望能对广大人民群众和用人单位了解人社政策、用好人社政策、维护好自身权益有所帮助,同时也以此作为各类人社工作者开展工作的参考资料。

由于本书编写时间仓促,如有不当之处,请广大读者批评指正;同时,所有问答均是以现行的政策法规为依据

Tags:事业单位 考试 招聘
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