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上海市徐汇区社会保障服务中心主要负责本区城乡 居民及征地养老人员的养老保险经办服务管理工作，承担本区工伤认定、劳动能力鉴定的具体事务工作，开展有关社会保险监督检查工作。因工作岗位需要，现面向社会招聘派遣制人员。

一、招聘岗位与人数

1、招聘岗位：窗口受理

2、招聘人数：2人

3、工作内容：1、工伤认定工作。2、劳动能力鉴定工作。3、城乡居民基本养老保险等经办服务工作。4、资料整理归档工作。5、领导安排的其他事务性工作。

二、招聘对象与条件

1、本市常住户口，年龄23—35周岁，男女不限，具有全日制大专及以上学历，法学类或管理类专业毕业;

2、两年以上工作经历，有法律工作或社会保障相关工作者优先。

3、身体健康，无不良嗜好，作风正派，遵纪守法，德才兼备，具有吃苦耐劳的精神和责任感;

4、具有良好的文字、语言表达、沟通协调能力，以及良好的团队合作精神;

三、招聘办法

(一)、报名

1、时间与地点：2016年5月23日(周一)14:00南宁路999号6楼(徐汇职介)

2、参加方式：报名对象带好2寸彩照(1张)、身份证、学历学位证书、户口本及有关资格证书等原件和复印件。

3、根据报名材料进行资格预审，预审通过后，以电话形式通知面试。

(二)、面试

1、面试时间与地点将以电话形式通知。

2、每位面试人员须携带身份证原件、学历学位认定证明、户口本及有关资格证书等原件与复印件。

3、面试主要测试综合素质与能力方面。

4、根据面试表现，确定拟聘人员。

四、岗位薪酬

3430-3630元/月(税后)

本岗位的薪酬按照徐汇区人力资源和社会保障局公布的标准执行

六、录用

拟聘人员，将由第三方人力公司统一办理录用手续和劳动合同，派遣至区社会保障服务中心相应工作岗位。

七、纪律与监督

应聘人员须按要求如实提供相关证件、填写相关资料，确保真实、准确。弄虚作假者，一经查实，取消面试及录用资格。

八、组织考察

试用期内对派遣人员进行考察，主要考察个人思想政治素质、遵纪守法情况，以及个人道德品质和诚信记录，作为试用期考核转正的依据。